過了時間工傷了怎么辦
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工傷過了申報時限時間了怎么辦如果過了單位的工傷申報時限，則工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在一年的有效期間內(nèi)去申報工傷；如果職工一方的申報時限也過了，且無正當理由的，則不能再去申請工傷認定，可以依法去請求人身損害賠償。
2020.08.29 388 -
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過了工傷認定時間怎么辦超過民事訴訟時效的。超過工傷認定時限，也超過了民事訴訟時效，不能通過法律途徑主張權(quán)利，工傷職工只可與用人單位協(xié)商解決，用人單位愿意賠償?shù)?，不受限制?/p>
2020.11.06 186
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工傷認定時間過了，時間過了怎么辦？
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷保險
2022-04-08 15,340 -
工傷時間過了怎么辦？
建議勞動者在事故后1年內(nèi)向當?shù)貏趧泳稚陥蠊?，過期無法申報也無法獲得法定工傷賠償，然后再進行勞動能力鑒定。最后勞動仲裁主張賠償。如果沒有勞動合同的，你在申報工傷之前還應(yīng)確認事實勞動關(guān)系。 工傷賠償項目
2022-05-10 15,340 -
工傷過了時間怎么辦？
如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；及時去申請，如果錯過了工傷認定時間，權(quán)益很難得到保障。工傷
2022-04-02 15,340 -
工傷過了時間怎么辦
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第七條規(guī)定，由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)，當事人可以正常申請工傷認定。 有
2022-05-15 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,268 2022.04.17 -
01:03
債務(wù)超過訴訟時效了怎么辦根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，普通債權(quán)的訴訟時效為三年，三年屆滿之后，債權(quán)人將喪失勝訴權(quán)，但是發(fā)生訴訟時效中止或者中斷的除外。需要注意的是，訴訟時效屆滿并不意味著債權(quán)人將喪失債權(quán)，而是債務(wù)人獲得訴訟時效抗辯權(quán)。債權(quán)人仍然有權(quán)就該債
1,880 2022.04.17 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當通過以下程序進行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
