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工傷職工離職后能享受哪些待遇

2022-08-07 09:39

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五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,每減少一年扣除20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。 工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、殘疾器具費(fèi)用《工傷保險條例》第30條規(guī)定,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。因工受殘待遇(五至六級)基本模式:(1)傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼(2)傷殘補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金 1、《工傷保險條例》第34條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)則。 2、《湖南省工傷保險實施辦法》第28條規(guī)定,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動聯(lián)系,停發(fā)傷殘津貼,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級傷殘為24個月的本人工資,六級傷殘為18個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,五級傷殘為36個月的本人工資,六級傷殘為30個月的本人工資。 16*3000(24 36)20%*3000=48000 3600共賠償8.4萬元。假肢費(fèi)。髖離斷假肢 11000(國產(chǎn)) 3 30 18000(進(jìn)口) 大腿假肢 7000(國產(chǎn)) 3 20 12000(進(jìn)口) 小腿假肢 6500(國產(chǎn)) 3 15 10000(進(jìn)口) 半足 2000 3 15 肩離斷假肢 7000(美容型) 4 10每2年換一次手皮 上臂假肢 3200 4每2年換手皮一次 (400元) 前臂假肢 3000 4每2年換手皮一次

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