1個月不到離職一個月扣多少工資
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辭職不會被扣工資,提前三十日書面提交辭職書即可,根據(jù)規(guī)定,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。用人單位以辭職為由扣工資可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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1萬一個月扣290元左右的個稅。個人所得稅需要繳納的范圍是工資減去五險一金,再減去個稅免征額5000再減去附加專項扣除新增,剩余的就是需要交稅的部分。勞動者的不同工資收入是需要按照不同的比例進行交稅的,但如果該勞動者的月工資收入沒有達到5000元的話,則是不用納稅的。
沒有提前提出離職,辦理離職手續(xù)后,不應(yīng)該扣除工資,應(yīng)該提出辭職后,單位同意當天離職的,工資發(fā)到離職當天。
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一萬的工資要交七百四十五的稅,個人所得稅是在個人所得稅的征管過程中,規(guī)范稅務(wù)機關(guān)與自然人之間社會關(guān)系的一種法律規(guī)范的總稱。
2020.10.13 429 -
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2020.12.14 566
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入職一個月離職扣多少工資
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五險一金繳費由社保與公積金兩個部分構(gòu)成,而社保與公積金繳費又由用人單位與職工個人構(gòu)成。簡單來說,五險一金自己與公司交多少錢一個月的計算公式如下: 1、職工個人五險一金月繳費金額=(社保繳費基數(shù)*個人社
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一個月扣工資多少?
因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資
2022-08-16 15,340
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一個月工作日多少天一個月工作日是21.75天。具體如下:每日工作不得超過8小時,每周必須安排勞動者休息一天,而且每周不能超過44小時的工時制度。用人單位延長員工時間的,那么要提高工資報酬。對實行計件工作的勞動者,工時制度合理確定,其勞動定額和計件報酬標準。用
16,416 2022.06.15 -
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公司拖欠1個月工資怎么辦公司拖欠工資可以申請勞動仲裁。 1、申請人應(yīng)向仲裁機構(gòu)提交仲裁申請書、身份證、勞動合同書等有關(guān)材料,并預(yù)交仲裁處理費。 2、申請人收到受理通知書后,應(yīng)向仲裁機構(gòu)提供聯(lián)系地址及電話,等待處理結(jié)果。 3、申請人收到不予受理通知書后,若不服的,可
1,324 2022.05.11 -
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員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月,在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休,及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下,可以到地稅部門辦理退費。流程如下: 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據(jù)等資料,到地稅申請退費,并且讓地稅部門重新確定繳費基數(shù); 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu),
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