病假能申請勞動仲裁嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
1、病假期間可以申請勞動仲裁的。 2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動者可以和公司私底下協(xié)商解決,如果不愿意調(diào)解或者協(xié)商不成,當事人應當在仲裁時效期間內(nèi)提出。勞動仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動者應該收集好自身已申請病假的證據(jù),以及因申請病假導致為解雇的文書通知。
勞動者可以和公司私底下協(xié)商解決,如果不愿意調(diào)解或者協(xié)商不成,當事人應當在仲裁時效期間內(nèi)提出。勞動仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動者應該收集好自身已申請病假的證據(jù),以及因申請病假導致為解雇的文書通知。
-
有年休假能申請勞動仲裁嗎
年休假被克扣可以申請勞動仲裁。勞動者應先與用人單位進行協(xié)商,協(xié)商無法解決的可以向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報,舉報后仍存在爭議的可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請進行仲裁。
2020.04.10 116 -
勞動仲裁能申請幾年勞動仲裁能申請幾年呢?
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計
2020.09.17 213 -
勞動仲裁調(diào)解后能申請仲裁嗎
勞動仲裁調(diào)解后還能再仲裁。勞動仲裁,一般是勞動雙方產(chǎn)生勞動爭議時的法定解決途徑,在發(fā)生勞動爭議后雙方如果不能自行協(xié)商解決,就可以提出勞動仲裁。 勞動仲裁當事人需要遞交哪些申請材料 1、勞動仲裁申請書。詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被
2022.09.30 800
-
病假期間能申請勞動仲裁嗎
1、病假期間可以申請勞動仲裁的。2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更
2022-03-25 15,340 -
病假期間能申請勞動仲裁嗎
1、病假期間可以申請勞動仲裁的。2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更
2022-03-26 15,340 -
病假期間能申請勞動仲裁嗎
1、病假期間可以申請勞動仲裁的。2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更
2022-03-26 15,340 -
病假期間能申請勞動仲裁嗎
1、病假期間可以申請勞動仲裁的。2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更
2022-03-26 15,340
-
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴,裁決書有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17