職工和靈活就業(yè)人員在區(qū)別
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一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險這兩種，因為按照規(guī)定其余的三險一金個人是無法繳納的。 二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 三、繳納比例不同 五險一金繳費總額=社保繳費基數(shù)×(養(yǎng)老保險繳費比例+醫(yī)療保險繳費比例+失業(yè)保險繳費比例+公積金繳費比例)+3元的大病醫(yī)保;這其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)都是由個人和企業(yè)按照一定比例進行共同繳納(各地的社保繳費比例略有差異)一般來說企業(yè)所占的比重要大，以北京為例： 1、養(yǎng)老保險繳費比例;單位繳納19%，個人繳納8% 2、失業(yè)保險繳費比例;0.8%，0.2% 3、醫(yī)療保險繳費比例;單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元(大病醫(yī)保) 至于工傷和生育保險個人是不需要繳納的，全部由企業(yè)買單，如果換做是個人，則需要個人全部繳納。 四、繳費險種和比例不同，在計算退休時退休待遇就會有所差異，根據(jù)社保局相關負責人介紹，女性參保人員在退休領取養(yǎng)老金的年齡是否區(qū)別的，單位女干部一般是55歲，女工人50歲，而個人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。
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靈活就業(yè)人員參保的社保，跟企業(yè)在職職工參保的社保，實際上都是屬于職工養(yǎng)老保險，那么這個職工養(yǎng)老保險是同一種養(yǎng)老保險，本質(zhì)上來講是沒有任何的區(qū)別的。也就是說作為靈活就業(yè)人員的社保，可以轉(zhuǎn)移成為企業(yè)在職職工社保，當然企業(yè)在職職工社保也可以轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的社保，他們二者之間是可以相互轉(zhuǎn)移，并且繳費年限也是能夠累積計算的。
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靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工保險的區(qū)別靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保有區(qū)別如下： 1、社保購買里面種類不同由于在社會保險 (1)里面，明確對于工傷保險以及生育保險是必須由單位進行繳納，因此職工社保里面是具體工傷保險以及生育保險，而靈活就業(yè)人員以個人名義購買的社保，由于沒有單位掛
2020.08.28 348 -
靈活就業(yè)人員參保和企業(yè)職工參保有何區(qū)別1.參加險種不同。靈活就業(yè)人員，可以以個人名義自愿參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保；與用人單位建立勞動關系的職工，應當依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個險種。2..繳費金額不同。以靈活就業(yè)人員名義參加社會保險，一是不用繳納失業(yè)、工傷和生育
2020.08.12 826 -
靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別靈活就業(yè)社保是指沒有穩(wěn)定工作的人群進行社會保險參保；而職工社保是指工作比較穩(wěn)定的人群進行社會保險參保。實際上，靈活就業(yè)社保和職工社保在退休后，在養(yǎng)老金的計算方式上沒有什么區(qū)別。職工社保也可以轉(zhuǎn)化為靈活就業(yè)社保，兩者之間具有互通性，沒什么區(qū)別
2022.04.12 20,881
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靈活就業(yè)和職工區(qū)別
靈活就業(yè)和職工的區(qū)別有： 1、參加險種不同。 根據(jù)《社會保險法》等有關規(guī)定，與用人單位建立勞動關系的職工，應當依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個險種； 而其他靈活就業(yè)人員，則可以以個人名義自愿參
2022-05-13 15,340 -
靈活就業(yè)和職工的區(qū)別
靈活就業(yè)和職工的區(qū)別有： 1、參加險種不同。 根據(jù)《社會保險法》等有關規(guī)定，與用人單位建立勞動關系的職工，應當依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個險種； 而其他靈活就業(yè)人員，則可以以個人名義自愿參
2022-06-13 15,340 -
靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費一年就享受一年不繳費就沒有了，也沒有退休待遇，即不管繳費多少年也沒有終生享受一事。 2、靈活就業(yè)人員醫(yī)保參照的是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，享受待遇也是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保一樣，達到退休年齡且滿足足
2022-07-02 15,340 -
靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別
區(qū)別如下：一、職工社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險這幾種。職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由
2022-03-22 15,340
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社保靈活就業(yè)人員補貼社保靈活就業(yè)人員補貼，根據(jù)地區(qū)不同所確定的補貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補貼，是對以靈活就業(yè)人員身份，自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員，提供的補貼。目前我國很多地區(qū)都有這項補貼政策，減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣，大齡
3,003 2022.06.22 -
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靈活就業(yè)人員怎樣退保靈活就業(yè)人員要辦理退保手續(xù)的，應當去社會保險經(jīng)辦機構辦理退保業(yè)務。當事人應當向當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構提出退保申請，并且提供本人的身份證、戶口簿等證件，社會保險經(jīng)辦機構審查后，發(fā)現(xiàn)符合退保條件的，應當為當事人辦理退保手續(xù)，將個人賬戶的錢退還給
10,787 2022.04.17 -
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靈活就業(yè)人員社?？缡∞D(zhuǎn)移靈活就業(yè)人員社?？缡∞D(zhuǎn)移的，應當辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。目前我國支持社會保險跨省轉(zhuǎn)移，靈活就業(yè)人員想將社會保險從該省轉(zhuǎn)移到另一個省份的，應當向當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理提出申請，并且提供相應的證件和證明材料，社會保險經(jīng)辦機構提出申請后，應當為勞動者辦
15,693 2022.05.11
