給私人打工受傷傷自己負(fù)什么責(zé)任
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本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動仲裁！ 工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個體法人。 而屬于臨時性的勞務(wù)、雇傭行為，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任！賠償項目主要：殘疾賠償金、護(hù)理費、誤工費、醫(yī)療費、伙食補(bǔ)助費、被撫養(yǎng)人生活費、精神賠償金，交通費等！殘疾的賠償主要看傷者的年紀(jì)和戶口類別！城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別。
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包工頭作為承攬人在完成工作的過程中自己受傷的，自己承擔(dān)責(zé)任，但是如果發(fā)包人或雇主對于工作的指示或人員選任有過錯的，根據(jù)自己的過錯承擔(dān)責(zé)任。
與雇傭關(guān)系不同，承攬關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間不存在控制、支配與從屬關(guān)系，承攬人沒有固定的工作時間，定作人只按工作量給付承擔(dān)人勞動報酬。承攬人在進(jìn)行承攬工作的過程中對他人或自己造成損傷后的責(zé)任劃分，取決于定作人是否存在過錯。如果定作人沒有過錯，則不承擔(dān)賠償責(zé)任；但若定作人對承攬人的行為有過錯誤指示等，那么對于承攬人的行為后果，定作人也需根據(jù)其過錯程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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工人受傷包工頭負(fù)什么責(zé)任在勞動合同法中，包工頭違法招用勞動者，包工頭和發(fā)包方承擔(dān)同等責(zé)任。 1、工人在從事雇傭活動中造成身體損害，其損傷應(yīng)由雇傭他的雇主承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、包工頭是工人的實際雇主應(yīng)對工人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 3、如果包工頭掛靠在某公司，這個公司承擔(dān)
2020.01.20 523 -
包工頭自己在工地受傷誰負(fù)責(zé)在承包的土地上，如果是勞務(wù)關(guān)系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關(guān)系。如果是雇傭關(guān)系的話，因工作而受傷要追償?shù)脑挘梢哉野ゎ^或者其雇主；如果因為第三方而受傷的話，則向第三方追償。
2020.10.16 741 -
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給私人老板打工受傷誰負(fù)責(zé)
老板應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠
2022-05-03 15,340 -
工傷自己要負(fù)什么責(zé)任
對于工傷，員工自己負(fù)主要責(zé)任的，工傷認(rèn)定雖然是勞動者無過錯原則，但是如果勞動者行為符合《工傷保險條例》第十六條的話，那么也是無法被認(rèn)定為工傷的。 具體參考《工傷保險條例》如下： 第十六條職工符合本條例
2022-04-11 15,340 -
工傷自己負(fù)責(zé)任嗎
根據(jù)《工傷保險條例》、《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故時，無論是勞動爭議、仲裁階段還是法院訴訟階段，都不能區(qū)分勞動者和使用者的責(zé)任比例，因此在工傷事故中，勞動者沒有責(zé)任。
2021-10-02 15,340 -
私人打工受傷承擔(dān)什么責(zé)任?
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-04-05 15,340
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當(dāng)事人雙方之間才勞動關(guān)系，勞動關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒有勞動關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，不能適用《中華人民共和國勞動合同法
5,333 2022.04.17 -
00:49
交通事故致人傷殘負(fù)什么責(zé)任交通事故致人傷殘，涉嫌交通肇事罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,871 2022.04.17
