工傷賠償是繳社保還是公司給賠償金
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1、首先你要弄清楚·公司是不是已經(jīng)給你辦理社會(huì)保險(xiǎn)，如果辦理。則由公司先行墊付，后找社保局進(jìn)行賠付。 2、如果公司沒有辦理任何的社會(huì)保險(xiǎn)，則由公司單方面進(jìn)行賠付。 工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》為根據(jù)，進(jìn)行理賠。 最基本的標(biāo)準(zhǔn)有：一次性醫(yī)療保險(xiǎn)、一次性傷殘賠償金和就業(yè)補(bǔ)助金（辭職的情況下）組成。
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用人單位和社保局都會(huì)賠償，工傷十級(jí)傷殘享受以下待遇： 一.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）； 二.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）； 三.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)（用人單位承擔(dān)）； 四.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）。
如果因工死亡，而且公司也繳納了工傷保險(xiǎn)的話，那么就需要到工傷部門辦理工亡認(rèn)定，被認(rèn)定為公亡之后才能拿到喪葬補(bǔ)助金、一次性補(bǔ)助金以及撫恤金。這部分錢是由工傷保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的。如果工傷保險(xiǎn)部門認(rèn)定不是工亡的話就需要跟公司協(xié)商了。
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工傷骨折賠償是公司賠償還是保險(xiǎn)公司賠償工傷賠償,由社會(huì)保險(xiǎn)局承擔(dān),而不是保險(xiǎn)公司。參加工傷保險(xiǎn)的,單位只承擔(dān)停薪留職期間的工資,住院期間需要護(hù)理的,承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用,自己主動(dòng)解除合同,一次性發(fā)給就業(yè)補(bǔ)助。剩余的全部工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。
2020.11.25 466 -
工傷賠償是給公司還是給員工最終是給個(gè)人,但是在申請(qǐng)工傷賠償金的過程中,如果是由公司去申請(qǐng)的就支付到公司賬戶(這種情況下,勞動(dòng)者可以不離職);如果是勞動(dòng)者個(gè)人去申請(qǐng)的,那么賠償金可以打到勞動(dòng)者個(gè)人的賬戶,但是勞動(dòng)者也必須出具離職證明等等材料。
2020.05.26 929 -
工傷賠償是單位賠償還是社保賠償職工發(fā)生了工傷，如果企業(yè)已經(jīng)按時(shí)幫職工繳納工傷保險(xiǎn)的，一般情況下除了就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資之外，都是從工傷保險(xiǎn)基金中支付，即社保局賠。但如果企業(yè)并沒有幫職工購買工傷保險(xiǎn)的，那么職工治療工傷期間的所有賠償都應(yīng)由企業(yè)賠償。企業(yè)及時(shí)幫職工
2020.03.28 1,699
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工傷賠償是公司賠償還是社保賠償
勞動(dòng)者受傷，認(rèn)定為工傷，并且鑒定為傷殘等級(jí)的，如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的，則一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)都應(yīng)當(dāng)由社保部門承擔(dān)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、
2022-04-11 15,340 -
工傷賠償公司賠還是社保賠
工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后，應(yīng)該向社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核，審核通過后下發(fā)工傷待遇。 社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業(yè)病認(rèn)定書復(fù)印件一份；勞動(dòng)
2022-04-25 15,340 -
工傷是社保賠償還是公司賠
勞動(dòng)者受傷，認(rèn)定為工傷，并且鑒定為傷殘等級(jí)的，如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的，則一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)都應(yīng)當(dāng)由社保部門承擔(dān)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、
2022-04-13 15,340 -
工傷賠償按社保賠償還是公司賠償
勞動(dòng)者受傷，認(rèn)定為工傷，并且鑒定為傷殘等級(jí)的，如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的，則一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)都應(yīng)當(dāng)由社保部門承擔(dān)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、
2022-04-14 15,340
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社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
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工傷社保局賠償哪些錢工傷社保局的賠償項(xiàng)目，具體如下： 1、醫(yī)療費(fèi)； 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、職工生活不能自理的護(hù)理費(fèi)； 4、停工留薪期間的工資福利； 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院，或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療所需要的交通費(fèi)，及食宿費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金； 6、
5,100 2022.05.11 -
01:47
工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權(quán)途徑如下： 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定； 3、單位不承認(rèn)工
926 2023.02.27
