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領取高溫補貼的基本程序

2023-08-15 11:04

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2023-08-15回復

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現(xiàn)在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規(guī)定辦法理退休;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其有害身體健康工作累計滿8年的。

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章法律師

廣東律參律師事務所

公司不發(fā)高溫費是違法的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決解除與公司的勞動合同,補發(fā)被克扣的高溫費,支付已工作期間的經(jīng)濟補償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

高溫補貼一般在每年的六到八月發(fā)放。根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。

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