發(fā)生交通事故自己走的時候滑倒算工傷嗎？
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根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，上下班途中，發(fā)生交通事故本人不承擔主要責任的，屬于工傷，自己滑到的，不符合規(guī)定。 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
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上班路上發(fā)生交通事故自己全責算工傷。相關(guān)規(guī)定在上下班途中，受到非本，人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才認定構(gòu)成工傷。
出差發(fā)生自己全責的交通事故一般不算工傷。若是勞動者可以證明因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，則可以認定為工傷；職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會無關(guān)的個人活動受到傷害，不認定為工傷。
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上班的時候自己摔倒算工傷嗎上班期間自己摔倒可以算工傷。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害可以認定為工傷。
2020.11.05 113 -
上班路上發(fā)生交通事故,自己全責,算工傷嗎不算，自己負全責的交通事故不算工傷。在上下班途中，受到非本，人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才認定構(gòu)成工傷。
2020.06.14 959 -
自己主責的交通事故算工傷嗎？自己負主責的交通事故，是不能夠認定為工傷的。應當認定工傷的情形具體如下： （1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在工作時間和工作
2020.02.23 123
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下班途中發(fā)生交通事故自己滑倒算工傷嗎？
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，上下班途中，發(fā)生交通事故本人不承擔主要責任的，屬于工傷，自己滑到的，不符合規(guī)定。 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
2022-04-13 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故自己滑倒算工傷嗎
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，上下班途中，發(fā)生交通事故本人不承擔主要責任的，屬于工傷，自己滑到的，不符合規(guī)定。 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
2022-04-09 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故自己滑倒算工傷嗎？
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，上下班途中，發(fā)生交通事故本人不承擔主要責任的，屬于工傷，自己滑到的，不符合規(guī)定。 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
2022-04-03 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故自己滑倒算工傷么？
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，上下班途中，發(fā)生交通事故本人不承擔主要責任的，屬于工傷，自己滑到的，不符合規(guī)定。 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
2022-04-13 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:58
廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
00:44
交通事故一半責任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔主要責任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔一半責任的，可以認定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11
