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工傷報(bào)案期限的規(guī)定

2022-05-12 09:59

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針對(duì)您的情況,如果用人單位沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(事故發(fā)生之日起三十日內(nèi))申報(bào)工傷或者拒絕為您申報(bào)工傷,您應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局主管工傷的部門申請(qǐng)工傷,您申請(qǐng)工傷的期限是從事故發(fā)生之日起一年,超過此期限則無法申請(qǐng)。如果工傷認(rèn)定成功,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后您即可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定結(jié)論作出后,您就可以根據(jù)傷殘等級(jí)(如評(píng)定構(gòu)成傷殘等級(jí))享受相應(yīng)的待遇。

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