事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)間
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1999年勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布了《關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》,要求事業(yè)單位在單位所在地進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記,按時(shí)申報(bào)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。1999年國(guó)務(wù)院頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,該條例的實(shí)施標(biāo)志著失業(yè)保險(xiǎn)制度已形成了完整的體系,按照條例規(guī)定,國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和各類事業(yè)單位(如學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等)都在參加失業(yè)保險(xiǎn)的范圍之內(nèi),對(duì)保障失業(yè)者的基本生活和抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)方面起到了重要作用。除上述立法之外,勞動(dòng)和社會(huì)保障部還先后頒布了《關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》、《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目有關(guān)問(wèn)題的通知》等部門規(guī)章。各省、自治區(qū)、直轄市在制定地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件方面也取得了明顯進(jìn)展。我國(guó)已初步建立起了較為完善的失業(yè)保險(xiǎn)法律體系。但由于我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的適用范圍窄,基金承受能力弱,統(tǒng)籌程度不高等弊端,不能完全適應(yīng)建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定都迫切需要建立一個(gè)完善的失業(yè)保險(xiǎn)體系。
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事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%; 3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%,個(gè)人不繳費(fèi); 4、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不繳費(fèi); 5、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)比例為1%; 6、住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為12%。 各地的事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策是不一樣的,具體的事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例,可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>只蛘咦》抗e金管理中心咨詢。
事業(yè)單位實(shí)行的工資制度,是崗位績(jī)效工資制,激勵(lì)與約束相結(jié)合,事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。事業(yè)單位工資制度是針對(duì)在不同類型的事業(yè)單位不同人員所建立的工資制度。
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事業(yè)單位實(shí)行什么工資制度
事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度,事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。事業(yè)單位工資制度是針對(duì)在不同類型的事業(yè)單位
2020.11.01 1,048 -
失業(yè)保險(xiǎn)制度哪年開(kāi)始實(shí)行
1999年1月22日。失業(yè)保險(xiǎn)條例,1998年12月26日國(guó)務(wù)院第11次常務(wù)會(huì)議通過(guò),1999年1月22日國(guó)務(wù)院令第258號(hào)發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。
2020.07.23 2,064 -
事業(yè)單位怎樣實(shí)行職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度
個(gè)人賬戶。機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
2020.07.16 132
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文化事業(yè)單位第十九條財(cái)務(wù)制度什么時(shí)間實(shí)施
對(duì)于財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持法規(guī)政策和財(cái)經(jīng)制度受到錯(cuò)誤處理的,文化部門和上級(jí)單位必須責(zé)成其所在單位及時(shí)予以糾正;對(duì)于玩忽職守、喪失原則,不宜擔(dān)任財(cái)會(huì)工作的,必須責(zé)成其所在單位及時(shí)予以撤換。
2022-09-17 15,340 -
附件事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
目前,事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正在改革,按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度模式建立事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合,籌資方式為單位和個(gè)人繳費(fèi),基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。原來(lái)由財(cái)
2022-04-23 15,340 -
事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的制度規(guī)定
根據(jù)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的情況,事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革考慮到權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則,職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按績(jī)效工資實(shí)施后新標(biāo)準(zhǔn)的工資總額核定,而不是以實(shí)際工資收入為依據(jù),確保同等條件的職工繳費(fèi)水平一致
2022-06-29 15,340 -
事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施時(shí)間
2010年1月1日起事業(yè)單位將全面實(shí)施績(jī)效工資,然而具體的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)及方法目前仍未有一個(gè)確切的消息。 根據(jù)相關(guān)部署,從2009年1月1日開(kāi)始,首先在義務(wù)教育學(xué)校對(duì)教師實(shí)施績(jī)效工資。為了配合國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生體
2022-05-06 15,340
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00:59
失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)領(lǐng)取嗎失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金不可以同時(shí)領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限不核減失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限,也不能享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的失業(yè)人員,因繳費(fèi)不滿1年,或因本人原因解除勞動(dòng)合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。
7,796 2022.05.11 -
00:59
單位失業(yè)證明怎么開(kāi)用人單位不會(huì)為勞動(dòng)者開(kāi)失業(yè)證明。勞動(dòng)者從用人單位離職的,不會(huì)為勞動(dòng)者開(kāi)具失業(yè)證明,只會(huì)向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并且在證明上寫明勞動(dòng)者的離職原因,非因本人意愿離職的,也會(huì)在證明上進(jìn)行注明,勞動(dòng)者要申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的,應(yīng)當(dāng)持本單位
8,576 2022.05.11 -
00:58
事業(yè)單位職業(yè)年金什么時(shí)候開(kāi)始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時(shí)間,與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)同步。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。職業(yè)年金是指,機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老
7,050 2022.05.11