公司未給員工買社保員工可以提出勞動仲裁嗎
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你可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。 1、社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此，《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法繳納社會保險的做法是違法的。 2、你可以依據(jù)《勞動合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的”的規(guī)定，即時解除與公司的勞動合同，同時有權(quán)要求得到相應(yīng)的解除勞動合同經(jīng)濟補償（1.5個月工資），補繳欠繳的社會保險費等。 3、不必?fù)?dān)心公司損毀合同，因為如果公司不與你簽訂勞動合同，違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定，需要承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任，時間從進(jìn)入公司工作滿一個月的次日起開始計算。你還可以要求公司支付11個月的二倍的工資。
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調(diào)解遵循自愿原則，如果不愿意繼續(xù)調(diào)解，可以讓仲裁員裁決，對裁決不服可以上訴到法院。
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公司，未按勞動法，不給員工買社保違法嗎公司沒有給員工繳納社保是違法的。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正； 逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.08.22 134 -
公司怕員工勞動仲裁嗎?勞動裁定是用人單位和勞動者向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動爭議仲裁委員會所做出的裁定對公司與職工都有約束力，因而，不存在公司怕職工勞作裁定的說法。
2020.05.30 399
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公司給員工買社保不給員工買可以申請勞動仲裁嗎
用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，也未繳納社會保險，如果達(dá)到納稅的標(biāo)準(zhǔn)，依然需要幫勞動者代扣個人所得稅。勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付入職第2個月未簽訂勞動合同的雙倍工資。以未繳納社保提出解
2022-02-22 15,340 -
公司沒給員工買社保, 員工可以申請勞動仲裁嗎?
1、用人單位為勞動者上社會保險是無條件的法定義務(wù)，什么考試合格才上保險是用人單位的借口。 2、因為你要求上社保而被單位開除，單位是違法解除跟你的勞動合同。你可以主張單位的違法解除勞動合同補償金。 3、
2022-01-18 15,340 -
公司沒給員工買社保可以去勞動仲裁嗎
可以的，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社會保險，用人單位沒有為勞動者購買社保是違法行為，勞動者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動監(jiān)察大隊投訴，或者到勞動爭議仲裁委員會要求用人單位補交或者支付賠償金。
2022-02-07 15,340 -
未給員工買社保可以申請勞動仲裁嗎
單位不為員工繳納社保費用是可以根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定申請勞動仲裁，要求單位解除勞動關(guān)系，并支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)摹?依據(jù)《勞動合同法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解
2022-05-05 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社
16,331 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚恚瑒趧又俨梦瘑T會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11
