用人單位可以與勞動者約定不繳納社保嗎?
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用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎? 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條同時規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》和《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》也都規(guī)定,為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)。 參加社會保險并不以個人意志為轉(zhuǎn)移,是國家法律的強(qiáng)制性規(guī)定,無論當(dāng)事人是否約定,如何約定,都是必須繳納社會保險金的。 所以,由此可知,用人單位是不可以與勞動者約定不購買社保的。這種行為顯然違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定,所以該約定依法當(dāng)屬無效。 雙方約定不購買社保可產(chǎn)生的法律后果: (一)用人單位存在明顯的違反勞動法的行為,勞動者有權(quán)基于此要求解除勞動關(guān)系; (二)單位應(yīng)當(dāng)為勞動者補(bǔ)繳社會保險費(fèi),依法參加社會保險、繳納社會保險費(fèi)是我國法律的強(qiáng)制性規(guī)定,這既是保護(hù)勞動者權(quán)益的需要,也是用人單位和勞動者必須共同承擔(dān)的一項(xiàng)社會義務(wù)。
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用人單位不可以與勞動者約定不繳或少繳社會保險費(fèi)。用人單位于是便以勞動者自愿為由,不給勞動者繳納社會保險,或者繳納最低限額的社會保險,侵害勞動者的合法權(quán)益。
用人單位與勞動者約定不繳納社會保險費(fèi)用是不合法的。用人單位以勞動者自愿為由,不為勞動者繳納最低限額的社會保險,是侵犯勞動者合法權(quán)益的行為。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。
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用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,不給繳納社會保險
如果用人單位沒郁在規(guī)定的時間內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴,也可以收集相關(guān)證據(jù)申請勞動仲裁。
2020.12.01 260 -
勞動者可以與用人單位約定違約金嗎
除了服務(wù)期與保密義務(wù)的約定,其他情況用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。 違反法律規(guī)定,用人單位與勞動者徑自約定勞動者違反勞動合同期限的違約金責(zé)任,約定無效。
2020.09.18 172 -
用人單位可以與勞動者約定違約金嗎
用人單位不能任意與勞動者約定違約金,只有雙方簽訂服務(wù)期或者簽訂競業(yè)限制條款的,才可以約定勞動者違約之后需要支付違約金,除兩種情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
2020.11.26 181
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用人單位不繳納社保的用人單位是否可以與勞動者約定購買社保
用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎? 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條同時規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社
2022-04-13 15,340 -
勞動者能否約定用人單位不繳納社保
用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎? 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條同時規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社
2022-04-13 15,340 -
用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎
用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎? 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條同時規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社
2022-03-21 15,340 -
公司可以與勞動者約定不繳納社保嗎
用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎? 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條同時規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社
2022-04-12 15,340
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01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保,勞動仲裁后的補(bǔ)償如下:勞動者申請勞動仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,072 2022.04.17 -
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下:個人可以繳納社保,個人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下:個人繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級的社保局
3,312 2022.05.11 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險,工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè),有的是用人單位繳納,大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險,是由用人單位和個人共同承擔(dān),只有8%的是員工工資里扣,用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的,但是員工自己繳納的8%,是
9,985 2022.05.11