員工為什么不愿意買社保？
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公司不給員工買社保怎么辦？社保是勞動法規(guī)定強制繳納的，同時勞動合同法也規(guī)定，合同內(nèi)必須有社保繳納協(xié)定。 也就是說，企業(yè)為員工繳納社保是勞動法強制規(guī)定的，任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時間從員工入職當月起（如果員工是15號前則當月開始，如果是15號以后，則從次月開始）。 你們單位不為員工買社保，而且還要求員工自行購買是嚴重違反勞動法的行為，你可以到當?shù)貏趧硬块T舉報，并申請仲裁，可以要求企業(yè)為你補繳之前的社保，并獲得經(jīng)濟補償。
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員工不愿意買社保，可以采用以下方法： 1、將不買社保作為試用期不予錄用的條件； 2、將不能或不愿提交辦理社會保險登記手續(xù)所需材料或手續(xù)的情形規(guī)定為嚴重違紀的情形之一； 3、與員工協(xié)商解除勞動合同。
員工不愿意購買社保，用人單位應與員工多溝通或者解除勞動合同，如果超過規(guī)定時間不為員工購買社保，用人單位將會承擔行政責任和承擔民事賠償責任。 1、對于不愿意繳納社會保險的員工，企業(yè)可以在員工手冊中作為錄用的條件之一，可以規(guī)定“不愿意繳納社會保險”或者“在規(guī)定的期限內(nèi)未能提交企業(yè)辦理社會保險需要的材料”等作為企業(yè)試用期錄用的條件。 2、對于已經(jīng)過了試用期的不愿意繳納社保的員工，企業(yè)一般是不能直接以員工不愿意繳納社會保險為由解除勞動合同的，最好的方法是企業(yè)與員工進行協(xié)商，解除雙方之間的勞動合同。
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員工不愿意買社保怎么辦企業(yè)可以要求員工出具一份類似同意不交社保的承諾書來避免爭議。很多企業(yè)如果遇到上述員工的情況，一般應該要求員工簽訂一份承諾書； 內(nèi)容大概是因為何種原因員工同意或主動要求企業(yè)不為其繳納社保，以后也不得因為企業(yè)沒有繳納社保與企業(yè)發(fā)生糾紛，一切后果
2020.02.03 404 -
員工不愿意交社保怎么辦？員工不想交社保，用人單位與勞動者進行溝通，說明社會保險的重要性，可以依法代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，并繳納社會保險費用。
2020.01.28 400 -
員工不愿意購買社保公司如何處理員工不愿意購買社保的，用人單位應與員工多溝通或者解除勞動合同，如果超過規(guī)定時間不為員工購買社保，用人單位將會承擔行政責任和承擔民事賠償責任。由于員工不同意繳納社會保險可能導致在發(fā)生重大工傷事故后，用人單位要承擔的各種費用金額較高，社保機構在
2020.08.13 613
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員工為什么不愿買社保
員工不愿意購買社保，用人單位應與員工多溝通或者解除勞動合同，如果超過規(guī)定時間不為員工購買社保，用人單位將會承擔行政責任和承擔民事賠償責任。 1、對于不愿意繳納社會保險的員工，企業(yè)可以在員工手冊中作為錄
2022-09-02 15,340 -
員工不愿意買社保
這樣的約定沒有任何法律意義，按照勞動合同法的規(guī)定，為職工繳納社保是企業(yè)的義務，不能因員工放棄就不辦。 如果是工作原因受傷，屬于工傷，如果你單位因為沒有繳納工傷險，單位自己支付賠償。 如果非工作原因受傷
2022-01-31 15,340 -
為什么公司沒給員工買社保，公司卻愿意給員工買社保
因為法律規(guī)定單位必須為員工繳納社保，否則將會受到處罰。國家規(guī)定要求繳納的，所以是屬于強制性的。依據(jù)《社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對
2022-04-17 15,340 -
員工不愿意買社保怎么辦？
公司不給員工買社保怎么辦？社保是勞動法規(guī)定強制繳納的，同時勞動合同法也規(guī)定，合同內(nèi)必須有社保繳納協(xié)定。 也就是說，企業(yè)為員工繳納社保是勞動法強制規(guī)定的，任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時間從
2022-03-29 15,340
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買了社保查不到社保信息為什么買了社保查不到社保信息的原因如下： 1、查詢方法錯誤：以微信為例，打開“城市服務”，然后點擊“社保查詢”，點擊“綁定個人信息”，最后輸入有關的信息，通過驗證后就可以查到社保信息； 2、查詢渠道不對：參保人可以到當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦窗口、自助終端機
10,078 2022.06.22 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
00:56
員工不愿意調(diào)崗的公司可否辭退員工不愿意調(diào)崗的，企業(yè)可以辭退。出于維護用人單位的用人自主權，應當允許用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的合理需要，對員工進行調(diào)崗調(diào)薪。如勞動者拒絕，用人單位可解除勞動合同。但是，調(diào)崗屬于勞動合同的變更，需要用人單位和勞動者平等協(xié)商一致。如果一方未與對方
6,901 2022.04.17
