員工不愿意買(mǎi)社保
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
這樣的約定沒(méi)有任何法律意義,按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,為職工繳納社保是企業(yè)的義務(wù),不能因員工放棄就不辦。 如果是工作原因受傷,屬于工傷,如果你單位因?yàn)闆](méi)有繳納工傷險(xiǎn),單位自己支付賠償。 如果非工作原因受傷,單位不承擔(dān)。 如果是因工死亡,單位需要支付40萬(wàn)元以上的賠償, 如果非工作原因去世,屬于非因公死亡,需要支付23個(gè)月的一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
員工不愿意購(gòu)買(mǎi)社保,用人單位應(yīng)與員工多溝通或者解除勞動(dòng)合同,如果超過(guò)規(guī)定時(shí)間不為員工購(gòu)買(mǎi)社保,用人單位將會(huì)承擔(dān)行政責(zé)任和承擔(dān)民事賠償責(zé)任。 1、對(duì)于不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工,企業(yè)可以在員工手冊(cè)中作為錄用的條件之一,可以規(guī)定“不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)”或者“在規(guī)定的期限內(nèi)未能提交企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)需要的材料”等作為企業(yè)試用期錄用的條件。 2、對(duì)于已經(jīng)過(guò)了試用期的不愿意繳納社保的員工,企業(yè)一般是不能直接以員工不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)合同的,最好的方法是企業(yè)與員工進(jìn)行協(xié)商,解除雙方之間的勞動(dòng)合同。
企業(yè)可以要求員工出具一份類(lèi)似同意不交社保的承諾書(shū)來(lái)避免爭(zhēng)議。很多企業(yè)如果遇到上述員工的情況,一般應(yīng)該要求員工簽訂一份承諾書(shū); 內(nèi)容大概是因?yàn)楹畏N原因員工同意或主動(dòng)要求企業(yè)不為其繳納社保,以后也不得因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有繳納社保與企業(yè)發(fā)生糾紛,一切后果自負(fù)等。
-
員工不愿意買(mǎi)社保怎么辦?
員工不愿意買(mǎi)社保,可以采用以下方法: 1、將不買(mǎi)社保作為試用期不予錄用的條件; 2、將不能或不愿提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)所需材料或手續(xù)的情形規(guī)定為嚴(yán)重違紀(jì)的情形之一; 3、與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
2020.01.14 352 -
員工不愿意購(gòu)買(mǎi)社保公司如何處理
員工不愿意購(gòu)買(mǎi)社保的,用人單位應(yīng)與員工多溝通或者解除勞動(dòng)合同,如果超過(guò)規(guī)定時(shí)間不為員工購(gòu)買(mǎi)社保,用人單位將會(huì)承擔(dān)行政責(zé)任和承擔(dān)民事賠償責(zé)任。由于員工不同意繳納社會(huì)保險(xiǎn)可能導(dǎo)致在發(fā)生重大工傷事故后,用人單位要承擔(dān)的各種費(fèi)用金額較高,社保機(jī)構(gòu)在
2020.08.13 613 -
員工不愿意交社保怎么辦?
員工不想交社保,用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行溝通,說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)的重要性,可以依法代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2020.01.28 400
-
員工不愿意買(mǎi)社保怎么辦?
公司不給員工買(mǎi)社保怎么辦?社保是勞動(dòng)法規(guī)定強(qiáng)制繳納的,同時(shí)勞動(dòng)合同法也規(guī)定,合同內(nèi)必須有社保繳納協(xié)定。 也就是說(shuō),企業(yè)為員工繳納社保是勞動(dòng)法強(qiáng)制規(guī)定的,任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時(shí)間從
2022-03-29 15,340 -
員工不愿意買(mǎi)社保怎么辦
購(gòu)買(mǎi)社保是一項(xiàng)涉及到職工社會(huì)保障的事宜,與個(gè)人和社會(huì)都有好處,所以 首先要讓職工了解到購(gòu)買(mǎi)的社保的益處, 其次要了解到職工為何不愿意買(mǎi)賣(mài),比如有的職工認(rèn)為在家里(農(nóng)村)已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)了農(nóng)村保險(xiǎn),就不愿意再購(gòu)
2022-06-22 15,340 -
員工不愿意購(gòu)買(mǎi)社保怎么辦
職工應(yīng)當(dāng)參加基本社會(huì)保險(xiǎn),但是法律沒(méi)有規(guī)定員工不購(gòu)買(mǎi)的責(zé)任,對(duì)用人單位有強(qiáng)制要求。您首先要讓職工了解到購(gòu)買(mǎi)的社保的益處,其次要了解到職工為何不愿意買(mǎi)賣(mài),比如有的職工認(rèn)為在家里(農(nóng)村)已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)了農(nóng)村保險(xiǎn)
2022-03-21 15,340 -
員工不愿意買(mǎi)社保該怎么辦
如果員工不愿意購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障,可以采用以下方法:1。不購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障作為試用期不錄用的條件;2。規(guī)定不能或不愿提交社會(huì)保險(xiǎn)登記程序所需的材料或程序?yàn)閲?yán)重違紀(jì)行為之一;3。與員工協(xié)商終止勞動(dòng)合同。
2021-12-29 15,340
-
01:06
工廠不給員工買(mǎi)社保該怎么賠償用人單位不給員工買(mǎi)社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
00:56
員工不愿意調(diào)崗的公司可否辭退員工不愿意調(diào)崗的,企業(yè)可以辭退。出于維護(hù)用人單位的用人自主權(quán),應(yīng)當(dāng)允許用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的合理需要,對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪。如勞動(dòng)者拒絕,用人單位可解除勞動(dòng)合同。但是,調(diào)崗屬于勞動(dòng)合同的變更,需要用人單位和勞動(dòng)者平等協(xié)商一致。如果一方未與對(duì)方
6,901 2022.04.17 -
00:57
公司轉(zhuǎn)型員工不愿意可以得到賠償嗎?公司轉(zhuǎn)型員工不愿意,可以得到賠償。賠償金一般是指,按照工齡乘以月工資的形式來(lái)進(jìn)行支付,并且公司不可以單方面的降低勞動(dòng)者的薪酬。如果以公司轉(zhuǎn)型的名義單方面降低薪酬的,那么勞動(dòng)者可以向仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者每工作滿一年,可以獲得一個(gè)月工資
3,764 2022.05.11