農(nóng)民工不簽合同怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
拖欠農(nóng)民工工資，建議先向當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。具體做法如下：先向勞動監(jiān)察部門投訴，然后，你再申請勞動仲裁。這樣的話，你可以要求公司除應足額支付你工資外，還可以要求加付相當于拖欠工資25%的賠償金。如果投訴和仲裁不成，可以采取訴訟方式。原則上，勞務分包方（實際施工人）是不能直接起訴沒有合同關系的業(yè)主或者承包人的，但是由于勞務分包方往往涉及到農(nóng)民工工資的問題，因此，法律對此做了特殊規(guī)定。如果施工方拖欠勞務分包方的款項，勞務分包方可以選擇兩種方式維權，一是起訴與自己有直接勞務分包關系的施工方；二是可以起訴業(yè)主建設單位和施工方，業(yè)主應當在欠付工程價款的范圍內(nèi)對勞務分包方承擔責任。因此，如果業(yè)主建設單位拖欠施工方工程款導致施工方拖欠勞務費的，勞務分包方是可以通過起訴業(yè)主和施工方，由業(yè)主直接向勞務分包方支付款項來保護自己權利的。再者，將資金雄厚的業(yè)主建設單位列為被告，也有利于事實的查明和向業(yè)主施加壓力促使業(yè)主協(xié)助施工方及時支付勞務費用。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
(1)如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。 (2)如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關系的成立，也就是說雙方存在事實的勞動關系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。 (3)向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。認定工傷并治療終結后再申請傷殘鑒定，之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。
首先如果是用人單位超過一個月沒有與勞動者簽訂勞動合同，那么用人單位將要付給勞動者正常工資的兩倍；若是用人單位拒絕與勞動者簽訂勞動合同并且要求勞動者繼續(xù)工作，那么用人單位將要賠付勞動者經(jīng)濟補償金。
-
農(nóng)民工無簽合同討薪該怎么辦可以通過到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。要先找到證明本人在本單位工作過以及公司尚欠薪水未發(fā)的證據(jù)，比如應聘登記表、入職登記表、錄用通知書等文件；還可以用工作服、工作證、工資條、工資單、工資轉賬記錄、工資交易流水單等證明本人在本公司任職。然后，
2020.01.13 149 -
農(nóng)民工進工地合同怎么簽農(nóng)民工簽合同的時候需要注意其中是否有明顯不合理的條款，如遇這類條款需要及時和對方溝通修改，建議謹慎簽合同，維護自身合法權益。
2021.01.08 192 -
農(nóng)民工不簽合同補償金怎么算在司法實踐中，如果是農(nóng)民工不愿意與用人單位簽訂勞動合同的情況下，用人單位無需支付賠償，但是如果農(nóng)民工要求簽訂勞動合同，用人單位拒不簽訂的則可以訴訟解決，用人單位必須支付兩倍工資。
2020.10.01 206
-
農(nóng)民工不簽合同怎么辦
農(nóng)民工也是要簽勞動合同的。 農(nóng)民工一定要主動提出簽訂書面勞動合同;如果用人單位執(zhí)意不肯簽，他們可以向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T反映情況，由勞動保障行政部門督促其簽訂。這樣農(nóng)民工受傷也有證可依。
2022-08-09 15,340 -
農(nóng)民工不簽勞動合同怎么辦
是否農(nóng)民沒有關系，只有勞動關系，只要和用人單位建立了勞動關系，就必須簽訂勞動合同。這樣對勞動者和用人單位都可以按勞動合同法的規(guī)定來辦事。參照《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建
2022-03-14 15,340 -
農(nóng)民工不簽合同受傷怎么辦
工作時間、工作場所、因工作原因受傷即工傷，依據(jù)《工傷保險條例》享受工傷待遇。至于你提到農(nóng)民工不知道在給誰工作，只知道包工頭，這種情況確實實踐中很多，建議以后遇見這種不簽訂勞動合同的情況，可向勞動監(jiān)察部
2022-02-08 15,340 -
農(nóng)民工不簽勞動合同怎么辦？
是否農(nóng)民沒有關系，只有勞動關系，只要和用人單位建立了勞動關系，就必須簽訂勞動合同。這樣對勞動者和用人單位都可以按勞動合同法的規(guī)定來辦事。參照《勞動合同法》 第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
2022-04-03 15,340
-
00:56
農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給，農(nóng)民工追索工資的方式有兩種： 第一種，通過勞動仲裁啟動維權程序追索勞動報酬； 第二種，以工資欠條為主要證據(jù)，直接通過啟動民事訴訟程序的方式追索勞動報酬。前者屬于普通勞動爭議的一部分，后者既屬于勞動爭議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17 -
00:59
農(nóng)民工勞務合同怎么寫勞務合同由提供勞務方和接受勞務方共同訂立。勞務合同的主要內(nèi)容是關于具體的提供的勞務內(nèi)容，對于勞務的要求，對于勞務的標準等。主要包括了提供勞務的時間，工作的內(nèi)容，工作需達到的標準。對于勞務者來說，最重要的，則是約定清楚勞務報酬。勞務報酬的標準
1,496 2022.04.17 -
01:07
拖欠農(nóng)民工工資不給怎么辦老板欠工資，農(nóng)名工可以收集證明勞動關系的證據(jù)，到勞動監(jiān)察部門投訴。例如工資卡、工資存折、工資單或記錄，單位蓋章的職工名冊。用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄，用人單位發(fā)給勞動者的“工作證”、“服務卡”等能證明其身份的證明文件。用人單位
909 2022.06.06
