工傷保險(xiǎn)費(fèi)用怎么算??？
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如果用人單位給員工辦理的工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按責(zé)任劃分分別承擔(dān)費(fèi)用； 如果沒給員工辦理工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，所有費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)。 工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)療、康復(fù)和輔助器具費(fèi)用：政策規(guī)定范圍內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷（工傷保險(xiǎn)基金） 2.伙食、交通、食宿費(fèi)：市內(nèi)住院伙食補(bǔ)助按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)給；轉(zhuǎn)外住院的食宿、交通費(fèi)按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷（企業(yè)） 3.工資、福利及護(hù)理費(fèi)：停工留薪期內(nèi)原工資福利不變，停工留薪期不超過12個(gè)月，特殊情況經(jīng)鑒定后，延長(zhǎng)期不超過12個(gè)月。生活不能自理的，護(hù)理費(fèi)由單位負(fù)責(zé)（企業(yè)） 工傷傷殘待遇 1.一次性傷殘補(bǔ)助金：9級(jí)按本人工資的9個(gè)月發(fā)給（工傷保險(xiǎn)基金） 4.一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)）：5級(jí)—10級(jí)傷殘，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體根據(jù)各省、自治區(qū)和直轄市規(guī)定實(shí)施（企業(yè)）
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工傷保險(xiǎn)賠償費(fèi)用的計(jì)算是： 1.醫(yī)療費(fèi)賠償金等于診療金額加藥品金額加住院服務(wù)費(fèi)金額加后續(xù)醫(yī)療費(fèi)； 2.輔助器具費(fèi)賠償金額等于普通適用器具的合理費(fèi)用乘乘器具數(shù)量； 3.停工留薪期間的工資福利等于工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘醫(yī)療期； 4.輔助器具費(fèi)賠償金額等于普通適用器具的合理費(fèi)用乘器具數(shù)量。
怎么報(bào)銷工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程為： 1、行為人先取得工傷保險(xiǎn)報(bào)告； 2、行為人進(jìn)行工傷認(rèn)定，因此用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、工傷認(rèn)定結(jié)束后，要對(duì)行為人進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定； 3、根據(jù)工傷認(rèn)定的結(jié)果對(duì)行為人進(jìn)行賠償。
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工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么算工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，
2020.04.04 149 -
工傷保險(xiǎn)誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般是通過當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況來進(jìn)行確認(rèn)的。受傷的勞動(dòng)者的誤工時(shí)間會(huì)以醫(yī)療機(jī)構(gòu)所出具的診治證明為參考標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行確定。如果是因傷致殘致使持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算到最終評(píng)定傷殘的前一天。如果是有固定收入的勞動(dòng)者，按照誤
2021.05.06 591 -
工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么算的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.02.19 118
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工傷保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么算
如果用人單位給員工辦理的工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按責(zé)任劃分分別承擔(dān)費(fèi)用； 如果沒給員工辦理工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，所有費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)。 工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)療、康
2022-03-27 15,340 -
工傷保險(xiǎn)費(fèi)用怎么算？
如果用人單位給員工辦理的工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按責(zé)任劃分分別承擔(dān)費(fèi)用； 如果沒給員工辦理工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，所有費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)。 工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)療、康
2022-04-04 15,340 -
工傷保險(xiǎn)費(fèi)用怎么算
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了以支定收支平衡的費(fèi)率確定原則，也規(guī)定了根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)確定行業(yè)差異費(fèi)率和若干費(fèi)率等級(jí)（即浮動(dòng)費(fèi)率），用人單位按照行業(yè)差異費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)確定的費(fèi)率等級(jí)繳納費(fèi)用。
2021-11-10 15,340 -
工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用怎么算
如果用人單位給員工辦理的工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按責(zé)任劃分分別承擔(dān)費(fèi)用； 如果沒給員工辦理工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，所有費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)。 工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)療、康
2022-03-27 15,340
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工傷十級(jí)誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多不超過24個(gè)月
2,045 2022.05.11 -
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工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,278 2022.04.15 -
01:00
工傷繳費(fèi)基數(shù)怎么算工傷繳費(fèi)基數(shù)是按用人單位工資總額計(jì)算，即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)者在工作中，因工作本身而遭受的自身損害，所提供的保險(xiǎn)保障。在勞動(dòng)者于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，并因此遭受身體損傷的情況下，給予勞動(dòng)者必要的醫(yī)
2,098 2022.05.11
