員工東西損壞店里也不給錢(qián)怎么辦
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老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報(bào)警了也不行，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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飯店吃飯不給錢(qián)，原則上，屬于合同違約行為。如果吃飯不給錢(qián)可以報(bào)警，可以予以治安處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
在商店拿東西不給錢(qián)屬于違法行為，可以報(bào)警處理。在商店拿東西不給錢(qián)可以認(rèn)定為盜竊或非法占用公私財(cái)物罪，情節(jié)較輕的將受治安管理處罰，《治安管理處罰法》第四十九條規(guī)定盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財(cái)物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。設(shè)計(jì)金額較大情節(jié)嚴(yán)重的構(gòu)成刑事犯罪，《刑法》第二百六十四條規(guī)定盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒
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東西損壞了對(duì)方不給賠怎么辦能夠協(xié)商的話，還是協(xié)商比較好。這樣也不傷和氣。當(dāng)然如果對(duì)方確實(shí)不賠，可以向法院起訴來(lái)解決。
2020.01.10 648 -
飯店里打架損壞的東西誰(shuí)賠償雙方的行為共同導(dǎo)致?lián)p害事故發(fā)生的，由參與打架的行為人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，事后另一方可以根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度向?qū)Ψ阶坟?zé)。
2021.01.11 426 -
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員工損壞店鋪東西怎么處理
1、員工無(wú)意損壞店鋪商品，可以不處罰，但是可以要求承擔(dān)損失的賠償責(zé)任的。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損
2022-03-22 15,340 -
損壞店鋪不給員工工資怎么辦
老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報(bào)警了也不行，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞
2022-03-31 15,340 -
修車(chē)的5店員工損壞東西
這嚴(yán)格意義上不是勞動(dòng)法的范圍，是屬于一種特殊的侵權(quán)（職務(wù)侵權(quán)）你修車(chē)時(shí)候弄壞的東西，不是你故意或者重大過(guò)失，是由老板來(lái)進(jìn)行賠償，不會(huì)牽扯到員工。勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》【第十六條】因勞動(dòng)者本人原因給
2022-07-14 15,340 -
店里應(yīng)人手不夠從而導(dǎo)致東西損壞，老板要員工賠。該怎么做呢？
建議協(xié)商處理，若非因員工故意或重大過(guò)失造成，員工可以不予賠償。如果滿意請(qǐng)采納，并請(qǐng)給予評(píng)價(jià)。需要法律幫助，我愿意助你一臂之力。
2022-10-23 15,340
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01:24
工傷廠里不賠錢(qián)怎么辦根據(jù)我們國(guó)家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來(lái)以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時(shí)間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞?dòng)者
1,245 2022.04.17 -
01:07
工廠欠錢(qián)不給怎么辦工廠欠錢(qián)不給的，債權(quán)人可以采取以下四種方式要回借款： 1、債權(quán)人可以與工廠協(xié)商溝通，讓工廠按時(shí)還款，如果工廠還款確實(shí)有困難的，可以協(xié)商進(jìn)行分期還款或者延期還款； 2、債權(quán)人可以采取訴訟的方式追回借款，債權(quán)人可以收集相關(guān)的證據(jù)材料，在規(guī)定的訴
779 2022.11.21 -
01:01
欠錢(qián)一直不還也沒(méi)錢(qián)還怎么辦欠債沒(méi)錢(qián)還是要走法律途徑的。“債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。暫時(shí)無(wú)力償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決，可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強(qiáng)制償還?！狈梢?guī)定債務(wù)人無(wú)力償還債務(wù)的話，可以和債權(quán)人約定分期償還。分期還，債務(wù)人的壓力會(huì)
1,592 2022.04.15
