工傷待遇糾紛什么時(shí)候仲裁
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1、工傷待遇糾紛，屬于勞動(dòng)糾紛，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年； 2、這個(gè)期限，從受傷職工的勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告出來(lái)后算起； 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
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一般情況俠女根據(jù)法律規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇糾紛仲裁時(shí)效為一年。
勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷賠償?shù)模恍枰獎(jiǎng)趧?dòng)仲裁前置，申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位賠償。如果對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償有異議的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。就工傷賠償和用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，就是勞動(dòng)仲裁程序前置。
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仲裁工傷待遇時(shí)退休怎么處理仲裁工傷待遇退休按工傷發(fā)生計(jì)算，工傷待遇仍享受，工傷人員只要工傷就享受工傷待遇，無(wú)論是否退休。參加工傷保險(xiǎn)后，一次性傷殘補(bǔ)貼由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付，支付義務(wù)人為工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第五條，國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政
2022.04.15 215 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇糾紛的處理方式如下： 1、有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟： （1）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的； （2）用
2020.04.03 270 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是否可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工傷保險(xiǎn)待遇糾紛可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.05.31 422
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工傷待遇糾紛仲裁
員工因?yàn)楣r償問(wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛，那么員工是可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因
2023-02-13 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛仲裁時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間
想知道工傷保險(xiǎn)待遇糾紛仲裁時(shí)效大概是多長(zhǎng)時(shí)間，就要知道工傷糾紛訴訟，其中工傷認(rèn)定時(shí)效從受傷之日起一年內(nèi)，工傷待遇的訴訟時(shí)效從工傷認(rèn)定決定書或者傷殘鑒定送達(dá)之后一年，但是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-07-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛仲裁怎么處理
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2022-07-25 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛仲裁程序包括什么呢？
仲裁包括以下程序：申請(qǐng)—受理—被申請(qǐng)人答辯—開(kāi)庭—質(zhì)證、辯論—調(diào)解—作出裁決。
2022-07-28 15,340
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工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,186 2022.04.17 -
01:17
合同糾紛仲裁的時(shí)間為多久合同糾紛仲裁的時(shí)間為三年。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定來(lái)看，當(dāng)事人針對(duì)合同糾紛申請(qǐng)仲裁解決的，仲裁的時(shí)效應(yīng)當(dāng)適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。具體而言，根據(jù)我國(guó)民法典有關(guān)訴訟時(shí)效的規(guī)定，當(dāng)事人向人民法院主張權(quán)利的時(shí)效為3年。 總而言之，雖然當(dāng)事人對(duì)于合同糾紛選
2,269 2022.04.15
