勞動合同期限約定不明確有效時間如何計算
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期限約定不明確的，保證期限應當按照以下方式計算：1、合同雙方可以對保證期限達成補充協(xié)議的，按照補充協(xié)議的約定期限確定；2、當事人達不成補充協(xié)議的，保證期限為6個月，是從主債務履行期限屆滿之日起，開始計算。
當事人與他人對于期限約定不明確的，對于保證期限應當按照以下方式進行計算：債權(quán)人與債務人對主債務履行期限沒有約定或者約定不明確的，保證期間自債權(quán)人請求債務人履行債務的寬限期屆滿之日起計算。
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勞動合同有效期限如何確定勞動合同期限需要雙方當事人協(xié)商確定，確定勞動合同期限除了堅持勞動合同訂立的原則外，還要掌握這樣兩條原則：第一，有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則。第二，兼顧當事人雙方利益的原則。
2020.08.02 99 -
期限約定不明確保證期限應該如何計算合同雙方對保證合同中的期限約定不明確的，對于保證期限應當按照以下方式進行計算：債權(quán)人與債務人對主債務履行期限沒有約定或者約定不明確的，保證期間自債權(quán)人請求債務人履行債務的寬限期屆滿之日起計算。
2021.01.22 144 -
期限約定不明確保證期限應該如何計算呀合同簽訂的雙方若對于保證合同中的期限約定不明確的，應當按照以下方式進行計算保證期限：債權(quán)人與債務人對主債務履行期限沒有約定或者約定不明確的，保證期間自債權(quán)人請求債務人履行債務的寬限期屆滿之日起計算。
2021.03.24 137
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對借款合同期限約定不明的，訴訟時效該如何計算
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合同履行期限約定不明如何處理根據(jù)我國合同法第61條以及第62條的規(guī)定，對于合同履行期限約定不明的情況，雙方當事人首先可以通過協(xié)商的方式，達成一致的補充協(xié)議。換句話說，就算雙方事先約定不明確，也可以在合同履行過程中，就合同的履行期限問題達成新的約定。但是需要注意的是，如
1,111 2021.07.05 -
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勞動合同時間如何規(guī)定勞動合同時間的規(guī)定，可以分為三種情況： 1、固定期限：即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月； 2、無固定期限：即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞
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1,467 2022.04.17
