單位不給退休職工墊付保險金是否合理？
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單位給職工辦理退休手續(xù)流程如下：1、養(yǎng)老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業(yè)勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，打印養(yǎng)老保險清單。2、企業(yè)勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。
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單位給職工辦理退休怎樣辦理企業(yè)職工辦理退休手續(xù)按照以下流程辦理: 1、養(yǎng)老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業(yè)勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，打印養(yǎng)老保險清單。 2、企業(yè)勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。 企業(yè)需要向社保機構呈報材料的資料有： 1、職
2020.04.18 522 -
單位只給買保險不給公積金是否合法單位不交住房公積金屬于違法行為。根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，如果單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理相關的住房公積金賬戶設立手續(xù)的，可以由住房公積金管理中心責令單位限期內(nèi)進行辦理；如果單位逾期還不進行辦理的，則可以處罰單
2020.12.10 166 -
退休職工墊付養(yǎng)老金返還辦法勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）
2020.07.28 868
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單位不給員工退休保險金怎么辦
職工墊付保險金，退休后要求補償是合法的，用人單位和職工應當依法參加社會保險。職工參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 單位未給員工繳納社會保險費，可以要求單位補繳。 社保補繳是指
2022-04-20 15,340 -
單位不給給退休職工交養(yǎng)老保險, 該怎么辦
單位不給員工交養(yǎng)老保險的處理方法：1，收集整理好你在這個企業(yè)工作時的全部證據(jù)，包括您的工作證.工資條.考勤卡.工作服等等。拿著這些證據(jù)到當?shù)氐膭趧又俨貌块T投訴。你的依據(jù)是中華人民共和國主席令第三十五號
2022-04-11 15,340 -
退休單位不給我交保險，合法嗎？
職工墊付保險金，退休后要求補償是合法的，用人單位和職工應當依法參加社會保險。職工參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 單位未給員工繳納社會保險費，可以要求單位補繳。 社保補繳是指
2022-04-18 15,340 -
單位給職工辦理退休手續(xù)
企業(yè)職工辦理退休手續(xù)按照以下流程辦理: 1、養(yǎng)老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業(yè)勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，打印養(yǎng)老保險清單。 2、企業(yè)勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。 企業(yè)
2022-03-21 15,340
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單位給交的五險一金辭職后怎么辦單位給交的五險一金辭職后，應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者辭職的，用人單位應當出具解除勞動合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù)，有新單位的，應當將社會保險轉移到新單位，由新的用人單位為勞動者繼續(xù)購買五險一金；沒有新單位
2,479 2022.05.11 -
00:47
養(yǎng)老保險單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險單位繳納部分，退休后的計算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分，進入社會統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費
12,798 2022.04.17 -
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單位交的養(yǎng)老保險辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險轉移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領取手續(xù)。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者
6,168 2022.05.11
