單位不給退休保險金怎么辦
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單位不辦理退休手續(xù)，可以找勞動仲裁委員會解決爭議。勞動仲裁委員會分情況具體處理： （1）對符合退休條件的職工，應(yīng)要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 （2）對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，并致使職工未能在單位提供正常勞動的，應(yīng)認(rèn)定該職工仍屬用人單位的職工，要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。 （3）對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，職工繼續(xù)在單位提供正常勞動的，應(yīng)要求用人單位支付其工資。 （4）對于經(jīng)調(diào)查確認(rèn)職工未辦退休手續(xù)，企業(yè)應(yīng)支付而未支付職工工資超過3個月的，可以適用勞動部辦公廳《關(guān)于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復(fù)函》，裁決企業(yè)先支付職工工資。
單位不辦理退體手續(xù),可以找勞動仲裁委員會解決爭議。勞動仲裁委員會分情況具體處理 (1)對符合退體條件的職工,應(yīng)要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)對符合退體條件,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退體手續(xù),并致使職工未能在單位提供正常勞動的,應(yīng)認(rèn)定該職工仍屬用人單位的職工,要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。 (3)對符合退體條件,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù),職工繼續(xù)在單位提供正常勞動的,應(yīng)要求用人單位支付其工資。 (4)對于經(jīng)調(diào)查確認(rèn)職工未辦退體手續(xù),企業(yè)應(yīng)支付而未支付職工工資超過3個月的,可以適用勞動部辦公廳《關(guān)于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復(fù)函》,裁決企業(yè)先支付職工工資。
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單位不給辦理退休手續(xù)怎么辦單位不辦理退休手續(xù)，可以找勞動仲裁委員會解決爭議。勞動仲裁委員會分情況具體處理： (1)對符合退休條件的職工，應(yīng)要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，并致使職工未能在
2020.12.17 1,191 -
退休人員的原單位不給交醫(yī)療保險該怎么辦退休人員的原單位不給交醫(yī)療保險的解決方法：自己補繳夠25年的醫(yī)療保險。 根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險，因此如果公司不給交社?？梢愿霉挝粎f(xié)商解決，無果的情況下，申請
2022.07.02 3,352
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單位不給員工退休保險金怎么辦
職工墊付保險金，退休后要求補償是合法的，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險。職工參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 單位未給員工繳納社會保險費，可以要求單位補繳。 社保補繳是指
2022-04-20 15,340 -
單位不給退休怎么辦？
單位不給辦理退休手續(xù)的做法是不對的。根據(jù)國家勞動部門辦理企業(yè)職工退休的相關(guān)規(guī)定：“企業(yè)職工達到國家規(guī)定的退休年齡，即男（包括干部）年滿60周歲，女年滿50周歲，女干部年滿55周歲，企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定辦
2022-08-03 15,340 -
退休人員打工單位不給退休金怎么辦
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請勞動仲裁要求單位支付支付雙倍工資和補繳社保和支付工資等。 在現(xiàn)在的材料中，看出侵犯的法益應(yīng)當(dāng)不只一種，應(yīng)當(dāng)及時維權(quán)處理，莊律師
2022-03-17 15,340 -
單位不給辦退休怎么辦？
勞動者具備退休條件，所在單位不申報退休，可以自己持相關(guān)材料，提交人力資源和社會保障局申辦。人社局在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障服務(wù)大廳都設(shè)有窗口辦理，按特殊工種退休，一般應(yīng)當(dāng)提交以下材料：1、本人申請；2、
2022-04-15 15,340
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01:02
社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位，唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位，請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,948 2022.05.11 -
00:47
養(yǎng)老保險單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險單位繳納部分，退休后的計算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分，進入社會統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費
12,798 2022.04.17 -
00:54
單位給交的五險一金辭職后怎么辦單位給交的五險一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動者繼續(xù)購買五險一金；沒有新單位
2,479 2022.05.11
