簽了勞動(dòng)合同就不想做了怎么辦?
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我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。這是勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同權(quán)利的法律依據(jù)。所以你可以提出辭職。只是如果你僅僅因?yàn)樽约旱脑蚨蛩戕o職,應(yīng)當(dāng)需要提前三十天向單位提出。在這種情況下,你是無(wú)權(quán)要求用人單位給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。但如果單位存在如下《勞?dòng)合同法》第三十八條規(guī)定幾種情形,且你以此為由提出解除勞動(dòng)合同,就不僅不需要提前三十天提出,而且還有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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如果簽訂了勞動(dòng)合同不想做了那么可以與對(duì)方協(xié)商解除合同并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失等。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
勞動(dòng)者在簽訂了勞動(dòng)合同后不想從事該份工作了的,可以提前通知用人單位,解除勞動(dòng)合同。如果是在試用期內(nèi),提前三天通知用人單位,即可解除勞動(dòng)合同,如果已經(jīng)簽訂了正式的勞動(dòng)合同,則可以先跟用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同,協(xié)商不成,則只需要提前一個(gè)月通知用人單位,即可解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
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簽了勞動(dòng)合同想不干了怎么辦?
簽了《勞動(dòng)合同》后,不可以直接走人。在試用期內(nèi),員工需要提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同,如果員工已經(jīng)轉(zhuǎn)正,需要提前三十日以書面形式通知用人單位。
2020.05.02 349 -
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簽了勞動(dòng)合同就不想做了怎么辦?
1、如果勞動(dòng)者行使解除權(quán)而違反勞動(dòng)合同的有關(guān)約定,給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位因此所造成的損失。一般的勞動(dòng)合同期間離職很很正常的現(xiàn)象。沒(méi)什么后果的。公司一般是不會(huì)追究你什么責(zé)任的。要
2022-04-17 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同不想做了怎么辦
1、一般情況下,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。2、如果只是自己不想干了,正常地辭職,恐怕拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:……(二)未及
2022-01-28 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同就不想去了怎么辦
解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利,你想解除勞動(dòng)合同,不需要向用人單位申請(qǐng),并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動(dòng)合同是你的決定,你只需要依法通知用人單位,并證明你書面通知到了
2022-04-07 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同都不想做了,怎么辦
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。這是勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同權(quán)利的法律依據(jù)。所以你可以提出辭職。只是如果你僅僅因?yàn)樽约旱脑蚨蛩戕o職,應(yīng)
2022-04-10 15,340
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簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下: 1、與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同; 2、若屬于正式工,也可以通過(guò)提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同; 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日,通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金
5,200 2022.04.18 -
02:47
租房合同簽了不想租了怎么辦簽訂租房合同就是為了同時(shí)保護(hù)房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的,雙方可以協(xié)商解除租賃合同,如果承租人單方解除合同的,出租人可以要求承租人承擔(dān)違約責(zé)任?!睹穹ǖ洹返囊?guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)
4,893 2022.04.15 -
00:57
租房合同剛簽了不想租了怎么辦租房合同剛剛簽好,就不想租了的話,這時(shí)候承租人只能通過(guò)與對(duì)方協(xié)商的方式,達(dá)到解除合同的目的。如果對(duì)方要求賠償相應(yīng)損失的話,承租人也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這主要因?yàn)?,房屋租賃合同屬于諾成合同,只要雙方達(dá)成一致的協(xié)議,就算尚未交付租賃物,合同
868 2022.05.27