在什么情況下才能購買工傷保險,哪些情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者待遇?
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1、只有在員工參加工作的情況下,才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的,而是由用人單位繳納工傷保險費(fèi)。 2、享受工傷保險必須要申請工傷認(rèn)定。 應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情形: 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”,是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
勞動者在下列情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所受到事故傷害的;在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作,受到事故傷害的;因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的;職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅蛳侣洳幻鞯?;上下班途中機(jī)動車事故傷害;應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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哪些情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
2020.10.21 389 -
職工在哪些情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
2020.05.16 281 -
哪些情況下才能認(rèn)定為工傷
工傷認(rèn)定的情形有以下三點(diǎn): 一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場
2020.12.04 238
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什么情況下才能購買工傷保險,哪些情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者待遇?
1、只有在員工參加工作的情況下,才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的,而是由用人單位繳納工傷保險費(fèi)。 2、享受工傷保險必須要申請工傷認(rèn)定。 應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情形: 職工有下列情形
2022-04-16 15,340 -
在什么情況下才能購買工傷保險,哪些情形下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者待遇?
1、只有在員工參加工作的情況下,才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的,而是由用人單位繳納工傷保險費(fèi)。 2、享受工傷保險必須要申請工傷認(rèn)定。 應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情形: 職工有下列情形
2022-04-16 15,340 -
在什么情況下才能購買工傷保險,哪些情形下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者待遇
1、只有在員工參加工作的情況下,才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的,而是由用人單位繳納工傷保險費(fèi)。 2、享受工傷保險必須要申請工傷認(rèn)定。 應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情形: 職工有下列情形
2022-04-16 15,340 -
什么情況下購買工傷保險,哪些情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者待遇?
1、只有在員工參加工作的情況下,才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的,而是由用人單位繳納工傷保險費(fèi)。 2、享受工傷保險必須要申請工傷認(rèn)定。 應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情形: 職工有下列情形
2022-04-18 15,340
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01:10
公司在什么情況下才能開除員工公司在員工出現(xiàn)工作錯誤、違法亂紀(jì)等情形時,才能開除員工。根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,具體的情形包括:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立
2,957 2022.04.17 -
01:20
購房定金在什么情況下可以退根據(jù)我國民法典的規(guī)定,收受定金一方不能履行或者不按約定履行合同義務(wù)時,支付方可以要求對方返還定金。換句話說,在不動產(chǎn)買賣交易過程中:如果出賣人,也就是開發(fā)商違反合同的約定,這時候支付定金的買受人,也就是購房者就可以要求對方無條件退還定金。但
1,369 2022.04.17 -
00:57
在什么情況下可以保釋根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,可以保釋犯罪分子的情況如下:第一,可能被判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的。第二,可能判處有期徒刑以上刑罰,但采取取保候?qū)彶粫l(fā)生社會危險性的。第三,患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,以及懷孕或者正
1,837 2022.04.17