工傷鑒定期間單位存在問題
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單位存在的問題： 1、在工傷病休期間，原工資待遇不變，單位只發(fā)800元每月，違反《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定； 2、病休期間只發(fā)3個(gè)月800元工資，還有3個(gè)月病休期間沒發(fā)工資，違法規(guī)定； 職工要做的; 1、單位申請(qǐng)重新鑒定是單位的權(quán)利，但要在規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)。過了期限就不得申請(qǐng)，也有申請(qǐng)重新鑒定傷殘等級(jí)提高的，鑒于您傷情嚴(yán)重，傷殘等級(jí)一般不會(huì)降低，甚至有可能提高； 2、賠償項(xiàng)目為一次性傷殘補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助，一次性就業(yè)補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、鑒定費(fèi)、二次手術(shù)費(fèi)等都應(yīng)賠償； 3、鑒于賠償費(fèi)用計(jì)算復(fù)雜，還是找專業(yè)律師計(jì)算，您自己計(jì)算的話可能遺漏項(xiàng)目和計(jì)算費(fèi)用低，給您自造成損失。
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1，已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位未按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工提供待遇而發(fā)生的爭議。 2，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，而未參加的用人單位未按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工支付全部費(fèi)用和提供相關(guān)待遇而產(chǎn)生的爭議。 3，工傷職工與用人單位就應(yīng)該執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的哪項(xiàng)待遇和標(biāo)準(zhǔn)，因認(rèn)識(shí)不同而產(chǎn)生的爭議。
單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間限制：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
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在單位的工傷事故賠償問題因工遭受事故傷害的，可以讓用人單位向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，治療后存在殘疾的，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。因工致殘的還可以享受傷殘補(bǔ)助金和
2020.02.10 186 -
工傷保險(xiǎn)存在的問題工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)：建筑施工類企業(yè)應(yīng)從施工總造價(jià)中提取費(fèi)用繳費(fèi)，受雇傭的農(nóng)民工工資應(yīng)為用人單位工程項(xiàng)目施工承包合同總造價(jià)的18%作為繳費(fèi)基數(shù)，用人單位應(yīng)按1%的費(fèi)率繳納，也就是說按工程項(xiàng)目工程總造價(jià)的1.8%的比率繳納費(fèi)用。這些費(fèi)用中的1.
2020.02.26 191 -
我在工地受傷,請(qǐng)問在什么單位解決問題第一、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延
2020.07.22 146
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工傷鑒定期間單位要求
1、工傷員工在做完鑒定后，用人單位依據(jù)傷殘鑒定等級(jí)，支付相應(yīng)的傷殘賠償就可以的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)
2022-11-02 15,340 -
那個(gè)工傷單位不肯鑒定的問題
一般你可以上訴的，在日?；顒?dòng)能力部分受限；工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；社會(huì)交往能力部分受限 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資； 2、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地
2022-06-30 15,340 -
事業(yè)單位工傷期間如何鑒定
一般傷殘鑒定是指?jìng)麣埑潭辱b定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊(duì)、派出所、法院)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。 工傷認(rèn)定結(jié)果出來后多久
2022-08-06 15,340 -
鑒定期間工資發(fā)放問題
依法享受停工留薪期待遇，停工留薪期需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明
2022-10-30 15,340
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工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科鑒定。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬，或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
2,939 2022.05.11 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,648 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,569 2022.04.15
