上班途中車禍自己受傷公司有責(zé)任嗎?
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以算工傷，公司或保險(xiǎn)必須賠償。 【法律依據(jù)】： 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
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上班途中發(fā)生交通事故造成他人傷害的，公司是否要承擔(dān)責(zé)任要根據(jù)具體情況來看。如果是為了執(zhí)行工作任務(wù)而造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；否則，自行承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
在常規(guī)上下班路線中，勞動(dòng)者發(fā)生非本人主要責(zé)任的事故傷害的，公司需要負(fù)責(zé)。承不承擔(dān)責(zé)任不是按照兼職或全職來劃分的，主要看是否屬于勞動(dòng)關(guān)系，而這種情況應(yīng)該按照勞動(dòng)關(guān)系處理，公司應(yīng)該承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
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上班途中發(fā)生車禍公司有什么責(zé)任?職工在上班途中出現(xiàn)交通事故屬于工傷,則由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償;用人單位未交納工傷保險(xiǎn)的,其賠償金額由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一
2020.03.16 474 -
上下班途中自己摔傷公司承擔(dān)什么責(zé)任如果員工下班途中是自己摔傷,與其他人無關(guān),負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任,就不屬于工傷。如果在下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。
2020.10.20 938 -
員工下班途中自己摔傷公司有責(zé)任么員工下班途中自己摔傷公司沒有責(zé)任。若是在常規(guī)上下班路線中，勞動(dòng)者發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。
2020.01.26 281
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臨時(shí)工上班途中車禍?zhǔn)軅居胸?zé)任嗎?
馬上報(bào)警，事故科按過錯(cuò)大小定責(zé)。認(rèn)定書拿到后損失方起訴責(zé)任方和對(duì)方保險(xiǎn)。同等責(zé)任內(nèi)是
2022-09-24 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故自己受傷, 公司有責(zé)任嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以算工傷，公司或保險(xiǎn)必須賠償。 【法律依據(jù)】： 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情
2022-03-24 15,340 -
上班途中出車禍公司有責(zé)任嗎?
上下班途中非本人主要責(zé)任的交通事故是工傷，你得給單位說一聲，讓單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定單位得在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不申請(qǐng)就本人或家屬在一年內(nèi)申請(qǐng)
2022-10-31 15,340 -
上班途中自己受傷自己負(fù)全責(zé)嗎
職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)
2022-10-17 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
