去勞動(dòng)局做工傷鑒定需要注意哪些事項(xiàng)?
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到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定的有關(guān)事宜如下：一、辦理機(jī)構(gòu) 因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 再次鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。 二、申辦條件 經(jīng)本市區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷或視同工傷，并經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的工傷人員。 三、辦事程序 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，根據(jù)需要組織工傷人員進(jìn)行醫(yī)療檢查，并依法組成專家組，由專家組在面見工傷人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。 四、辦理期限 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論一般自受理申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
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做工傷鑒定的注意事項(xiàng)： 一、提交鑒定申請(qǐng)需要去有相應(yīng)管轄權(quán)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。 二、所提交的證明材料要是真實(shí)的。 三、因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置條件，即未經(jīng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，人民法院是不會(huì)受理的。
1、當(dāng)事人應(yīng)與鑒定人員積極配合，主動(dòng)提供相關(guān)的傷情資料、物證和檢材，如實(shí)接受鑒定人員的詢問、調(diào)查和檢驗(yàn)。 2、在鑒定過程中不得弄虛作假、提供偽證，如提供偽證要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，還會(huì)被追究刑事責(zé)任。
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到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定需要什么材料有哪些注意事項(xiàng)到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定需要的材料： 1、填寫完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表； 2、工傷認(rèn)定書的原件和復(fù)印件； 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料注意事項(xiàng)： 1、用人單位或工傷人員對(duì)初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力
2020.02.17 158 -
工傷鑒定要注意哪些事項(xiàng)申請(qǐng)工傷鑒定要注意下列事項(xiàng)：?jiǎn)挝灰谌諆?nèi)及時(shí)申請(qǐng)；單位沒有申請(qǐng)的，勞動(dòng)者要在一年內(nèi)及時(shí)申請(qǐng)；要準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷表等材料。
2020.07.21 116 -
工傷鑒定有哪些需要注意的事項(xiàng)1、時(shí)效問題勞動(dòng)者通過行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)。如果超過了法定時(shí)限，有關(guān)申請(qǐng)可能不會(huì)被受理，致使自身權(quán)益難以得到保護(hù)。 2、盡量與用人方訂立書面合同
2020.12.04 180
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做工傷鑒定要注意哪些事項(xiàng)
1、時(shí)效性問題勞動(dòng)者必須通過行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益，或者申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷鑒定等。，并注意在法定期限內(nèi)申請(qǐng)。如超過法定期限，可能不會(huì)受理相關(guān)申請(qǐng)，難以保護(hù)自身權(quán)益。2、盡
2021-11-10 15,340 -
工傷鑒定需要注意哪些事項(xiàng)?
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效為1年。即：事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請(qǐng)有效。 2、用人單位為本行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)，即市區(qū)內(nèi)市屬以上企業(yè)。 3、職工：必須是合法的勞動(dòng)者。即男16周歲
2021-03-18 15,340 -
去勞動(dòng)局做工傷鑒定需要那些證件
去勞動(dòng)局工傷鑒定檢查的證件： 1、勞動(dòng)能力申請(qǐng)書； 2、工傷認(rèn)定書； 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明； 4、被鑒定人身份證復(fù)印件； 5、被鑒定人一寸彩照； 6、其他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。
2022-11-04 15,340 -
做傷殘鑒定要注意哪些事項(xiàng)
１、一定要帶上自己的保險(xiǎn)合同或者《人參保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》到法醫(yī)鑒定中心。避免出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不一，而無法得到賠付的情況； ２、意外傷殘賠付的出險(xiǎn)日期以達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)，即生成鑒定報(bào)告的時(shí)間為準(zhǔn)。如果保單
2021-03-16 15,340
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工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2,935 2022.04.15 -
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簽勞動(dòng)合同要注意哪些事項(xiàng)簽勞動(dòng)合同要注意以下事項(xiàng)： 1、注意勞動(dòng)用工的形式，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時(shí)約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動(dòng)合同的期限，勞動(dòng)合同的期限包括固定期限勞動(dòng)合同，無固定期限
598 2023.01.04 -
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醫(yī)療事故鑒定有哪些注意事項(xiàng)醫(yī)療事故鑒定需要注意以下的事項(xiàng)： 1、如果涉及死亡、傷殘等級(jí)的鑒定，應(yīng)該要從專家?guī)熘须S機(jī)抽取法醫(yī)，參加專家鑒定組； 2、專家鑒定組的成員滿足以下條件之一的，當(dāng)事人應(yīng)該申請(qǐng)其進(jìn)行回避：鑒定組成員是醫(yī)療事故鑒定爭(zhēng)議當(dāng)事人、或者與當(dāng)事人有近親屬關(guān)
1,518 2022.04.15
