工傷認定后賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有達到要求還能賠償嗎
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以鑒定的傷殘等級，對應(yīng)你工傷所在省出臺的《工傷保險條例》（如廣東省的話就是《廣東省工傷保險條例》，浙江省就是《浙江省工傷保險條例》等）里面規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方法進行賠償，用人單位沒給員工購買工傷保險的，所有賠償參照《工傷保險條例》的賠償標(biāo)準(zhǔn)全部由用人單位承擔(dān)支付給傷者。達到最低十級及以上傷殘的才有賠償，未達到最低十級傷殘的，一般沒有賠償，但醫(yī)療費用和治療期間的工傷工資應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。達到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的三項賠償，分別是：一次性傷殘補助金（由社保支付給傷者）、一次性醫(yī)療補助金（由社保支付給傷者——也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者）、一次性傷殘再就業(yè)金（由企業(yè)支付給傷者）。沒解除勞動合同（意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作）只領(lǐng)得到一次性傷殘補助金，（有些地方?jīng)]解除勞動關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。
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職工因工受傷未達到傷殘等級的，根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，可享受以下工傷保險待遇： 1、因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費：治療工傷所需費用（如掛號費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等）。 2、因工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費以及工傷需外地就醫(yī)的交通費、食宿費：具體標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合勞動者的住院天數(shù)、用人單位所在地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)予以確定。 3、停工留薪期的工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，由所在單位按月支付原工資福利待遇，最長不超過12個月。 4、停工留薪期間的護理費：由所在單位負責(zé)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期的護理費，按實際損失支付。
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工傷賠償后還能要求侵權(quán)賠償嗎工傷經(jīng)賠償后是可以再要求侵權(quán)賠償?shù)?。根?jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持。由此可見，勞動者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時
2020.12.19 158 -
工傷認定后賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘27個月，二級傷殘25個月，三級傷殘23個月，四級傷殘21個月。工傷保險基金按月發(fā)放的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80
2022.04.13 787 -
沒有及時工傷認定還能賠償嗎如果是用人單位沒有及時申請工傷認定的，職工一方可以及時去提出申請，經(jīng)認定為工傷后，能依法獲得工傷賠償；如果職工一方也沒有及時去申請的，一般不能獲得工傷賠償，但可以依法主張人身損害賠償。
2022.08.09 249
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有達到傷殘等級還賠償嗎？
以鑒定的傷殘等級，對應(yīng)你工傷所在省出臺的《工傷保險條例》（如廣東省的話就是《廣東省工傷保險條例》，浙江省就是《浙江省工傷保險條例》等）里面規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方法進行賠償，用人單位沒給員工購買工傷保險
2022-04-14 15,340 -
工傷認定后賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有達到就一定會認定為工傷嗎
以鑒定的傷殘等級，對應(yīng)你工傷所在省出臺的《工傷保險條例》（如廣東省的話就是《廣東省工傷保險條例》，浙江省就是《浙江省工傷保險條例》等）里面規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方法進行賠償，用人單位沒給員工購買工傷保險
2022-04-13 15,340 -
工傷認定沒達到傷殘有賠償嗎
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定達不到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)
2022-07-21 15,340 -
工傷認定沒有民事賠償能要求賠償嗎
未進行工傷認定可以要求民事賠償責(zé)任。職工遭受工傷事故后非因自身原因未進行工傷認定，賠償權(quán)利人請求侵權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任的，應(yīng)予支持。一般工傷認定是用人單位進行申請的。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的
2022-05-14 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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工傷四級認定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復(fù)治療費用，包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25
