工傷確認后賠償標準沒有達到傷殘嗎
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以鑒定的傷殘等級，對應(yīng)你工傷所在省出臺的《工傷保險條例》（如廣東省的話就是《廣東省工傷保險條例》，浙江省就是《浙江省工傷保險條例》等）里面規(guī)定的賠償標準和計算方法進行賠償，用人單位沒給員工購買工傷保險的，所有賠償參照《工傷保險條例》的賠償標準全部由用人單位承擔(dān)支付給傷者。達到最低十級及以上傷殘的才有賠償，未達到最低十級傷殘的，一般沒有賠償，但醫(yī)療費用和治療期間的工傷工資應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。達到傷殘標準的三項賠償，分別是：一次性傷殘補助金（由社保支付給傷者）、一次性醫(yī)療補助金（由社保支付給傷者——也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者）、一次性傷殘再就業(yè)金（由企業(yè)支付給傷者）。沒解除勞動合同（意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作）只領(lǐng)得到一次性傷殘補助金，（有些地方?jīng)]解除勞動關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。
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職工因工受傷未達到傷殘等級的，根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，可享受以下工傷保險待遇： 1、因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費：治療工傷所需費用（如掛號費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等）。 2、因工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費以及工傷需外地就醫(yī)的交通費、食宿費：具體標準結(jié)合勞動者的住院天數(shù)、用人單位所在地區(qū)的賠償標準予以確定。 3、停工留薪期的工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，由所在單位按月支付原工資福利待遇，最長不超過12個月。 4、停工留薪期間的護理費：由所在單位負責(zé)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期的護理費，按實際損失支付。
工傷沒有評上等級，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 工傷鑒定未評上等級，就是不構(gòu)成傷殘等級，不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
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工傷沒有達到傷殘怎么賠償工傷沒有達到傷殘，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，以及住院期間伙食補助費，從工傷保險基金支付。
2020.06.03 244 -
工傷沒有達到傷殘如何賠償工傷沒有達到傷殘等級的，獲得以下賠償： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付； 2、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 如按工傷賠償，應(yīng)先進行工傷鑒
2022.08.09 566 -
達不到工傷傷殘標準的怎么賠償勞動者發(fā)生工傷，沒有構(gòu)成傷殘等級賠償標準：由工傷保險基金支付： 醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定； 伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥藴蚀_定。 由用人單位支付停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
2020.04.18 519
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工傷沒有達到傷殘賠償標準
工傷無傷殘等級，那么可以根據(jù)《工傷保險條例》享受待遇有治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復(fù)治療費等。 根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》[的規(guī)定，工傷保險待遇項目和標準如下： （一）治（醫(yī)）療
2022-07-18 15,340 -
工傷認定沒達到傷殘有賠償嗎
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定達不到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)
2022-07-21 15,340 -
沒有達到傷殘等級工傷賠償標準
工傷沒有達到傷殘等級的，工傷保險基金支付醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)費、輔助器具費，上述費用以實際發(fā)生的費用為準，需要提供相應(yīng)的單據(jù)。
2022-07-08 15,340 -
受了工傷沒達到傷殘等級工傷達不到傷殘等級認定標準賠償
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，工傷未達到傷殘等級享受以下相關(guān)待遇： 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的
2022-06-18 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
01:00
工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17
