沒簽勞動合同不買社保
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簽了勞動合同沒買社保，勞動者可以與用人單位協(xié)商繳納；協(xié)商不成，向社會保險費征收機構舉報，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足；或者向勞動仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不滿意的，可以向人民法院起訴。
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勞動法沒簽勞動合同就不能買社保嗎《勞動法》規(guī)定單位不簽訂合同不買社保是違法的。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。而單位不買社保的，應當及時補繳或者在限期內購買。
2020.11.22 173 -
買了社保沒有簽勞動合同交了社保沒簽合同存在勞動關系的，社保已經(jīng)能夠很好的證明了兩者勞動關系的存在。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法
2020.03.12 656 -
只簽勞動合同不買社保用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)，但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議，勞動者可向勞動行政部門申請解決。 這里還有一種情況，對于因用人
2020.07.16 334
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沒簽勞動合同沒買社保
1、沒簽書面勞動合同，單位應當支付雙倍工資，可以要求單位補發(fā)未簽勞動合同的另一倍工資； 2、辦理社保是單位的法定義務，可以要求單位予以補繳或賠償未繳納給你的損失； 3、你所述的糾紛問題，如果因為過錯給
2022-02-06 15,340 -
簽了勞動合同沒買社保
您的問題很模糊。如果是《勞動合同》中約定購買社保，但用人單位沒有購買保險的話，你可以仲裁要求單位為你購買社會保險，但是即使仲裁裁決要求單位為你補繳社會保險，但現(xiàn)實中很難補繳的，現(xiàn)在時期，基本繳納不了。
2022-03-19 15,340 -
不買社保不簽勞動合同
不買社保、不簽勞動合同是違法的行為。雖然沒有簽訂勞動合同，但是可以證明事實勞動關系，比如工作牌、工資流水、打卡記錄等。
2022-01-19 15,340 -
沒買社保就不能簽勞動合同嗎
1.用人單位在同勞動者簽訂勞動合同后，應當依法為勞動者繳納社會保險。如果用人單位沒有為勞動者繳納社保，可以去社保局進行申訴，通過社保局來讓公司補繳，但個人應繳部分也得補繳。 2.如果因為公司沒有繳納社
2022-04-04 15,340
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01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定
3,574 2022.04.17 -
00:59
未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應當向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額，需要結合勞動者在本單位中工作的年
7,221 2022.04.17 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準備好其他證明勞動關系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,425 2022.04.17
