外派勞務(wù)員工傷應(yīng)由誰負責？
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1、外派勞務(wù)人員工傷由派遣公司承擔工傷責任的。在外派期間非工作時間死亡可以申請工傷認定，認定為工傷的，按工傷處理，未認定為工傷的，支付非因死亡待遇。2、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位；（二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔工傷保險責任的單位；（三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔工傷保險責任的單位；（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位；（五）個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。前款第（四）、（五）項明確的承擔工傷保險責任的單位承擔賠償責任或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。
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勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。因此，雖然勞動者在實際用人單位工作，但勞動者只與派遣單位發(fā)生勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當履行對勞動者的義務(wù)。勞動者發(fā)生工傷后，所產(chǎn)生的費用也由勞動派遣單位支付。如果勞務(wù)派遣單位不履行義務(wù)，勞動者可以申請勞動仲裁。
A單位（勞務(wù)派遣單位）派遣員工去B單位（用工單位）工作。 1、如果因為B單位違反勞動合同法或有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由A單位與B單位承擔連帶賠償責任，即員工發(fā)生工傷事故，可以找A單位支付工傷待遇，也可以找B單位支付工傷待遇； 2、員工如果是因為其他原因受到事故傷害，那么，A單位應(yīng)當依法為該員工申請工傷認定，B單位應(yīng)當協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實等工作。A單位承擔工傷保險責任，但可以和B單位約定相應(yīng)的補償辦法； 3、無論如何，A單位對員工工傷都需要承擔相應(yīng)的責任。
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勞務(wù)派遣工工傷應(yīng)該由誰負責勞務(wù)派遣工工傷由誰負責依據(jù)實際情況來看。對于派遣員工來說，用人單位是勞務(wù)派遣公司，工傷認定的主體是勞務(wù)派遣公司。但對于勞務(wù)派遣公司來說，由于派遣員工在為被派遣單位提供勞務(wù)的過程中受到傷害，一般來說，勞務(wù)派遣公司和被派遣單位會在合同中約定，因
2022.04.14 349 -
勞務(wù)外包員工受傷由誰負責？按規(guī)定，在勞務(wù)外包工作中員工受傷后，可要求用工單位及派遣單位一起承擔人身損害賠償責任。因為用工單位負有保障勞動安全的義務(wù)，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負擔主要責任。同時員工與勞務(wù)公司有勞動關(guān)系，因此，派遣單位應(yīng)當承擔連帶責任。
2020.02.25 367 -
勞務(wù)派遣工傷由誰負責?被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依法申請工傷認定，用工單位應(yīng)當協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作。勞務(wù)派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。
2020.01.22 181
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勞務(wù)派遣員工工傷由誰負責
由勞務(wù)派遣公司承擔賠償責任。但您一定要監(jiān)督勞務(wù)派遣公司給職工繳納社保。否則，一旦涉訴，您公司需要承擔連帶責任。 法律依據(jù)中華人民共和國勞動合同法 第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人
2022-03-20 15,340 -
勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)工傷應(yīng)由誰負責
由勞務(wù)派遣單位承擔工傷保險責任。 《勞動合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。 《社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工
2022-04-19 15,340 -
外派勞務(wù)人員工傷誰負責？
1、外派勞務(wù)人員工傷由派遣公司承擔工傷責任的。在外派期間非工作時間死亡可以申請工傷認定，認定為工傷的，按工傷處理，未認定為工傷的，支付非因死亡待遇。2、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的
2022-04-23 15,340 -
勞務(wù)派遣勞務(wù)人員工傷應(yīng)由誰負責賠償
勞務(wù)派遣勞動者受工傷的，勞務(wù)派遣單位為用人單位依法繳納工傷保險費的，由勞務(wù)派遣單位和工傷保險基金支付工傷賠償項目；勞務(wù)派遣單位未繳納工傷保險費的，由勞務(wù)派遣單位支付全部工傷賠償項目。
2021-12-24 15,340
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勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會保險行政
2,582 2022.04.17 -
01:27
公司破產(chǎn)債務(wù)誰負責首先需要確定，公司是獨立的法人，因此就算是破產(chǎn)，公司還是會以自己的財產(chǎn)承擔責任。因此，公司破產(chǎn)時，債務(wù)應(yīng)當由公司本身負責。根據(jù)我國《公司法》第三條規(guī)定，公司是企業(yè)法人，公司應(yīng)當以自己的全部財產(chǎn)，對公司的債務(wù)承擔責任。公司作為法人，具有相應(yīng)的
1,369 2021.04.25 -
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有限責任公司破產(chǎn)債務(wù)誰負責有限責任公司破產(chǎn)債務(wù)應(yīng)當以公司的破產(chǎn)財產(chǎn)承擔。破產(chǎn)財產(chǎn)應(yīng)當優(yōu)先清償破產(chǎn)費用以及共益?zhèn)鶆?wù)，再按照順序清償其他破產(chǎn)債權(quán)；若是破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，應(yīng)按照比例進行分配。有限責任公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔有限責任的企業(yè)法人。破
931 2022.04.17
