沒有簽合同的私人廠子要不要投訴
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沒有勞動(dòng)合同也不要緊，你如果有證據(jù)證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，即使沒有簽訂勞動(dòng)合同，也可向勞動(dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁。如果對勞動(dòng)仲裁不服，請立即去法院起訴。不然超過時(shí)間，勞動(dòng)仲裁就會(huì)產(chǎn)生法律效力。勞動(dòng)局規(guī)定的討薪是工作關(guān)系證明，除了勞動(dòng)合同還可以是工號(hào)牌，以前領(lǐng)取工資的工資條，領(lǐng)導(dǎo)簽字的憑證等都可以。
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管的。國家各地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)爭議的問題，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。跟私人老板發(fā)生糾紛的，勞動(dòng)者可以選擇向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)直接申請勞動(dòng)仲裁。
私人工廠招人也是需要簽訂合同的,簽訂勞動(dòng)合同對雙方都是一個(gè)保障,如果公司不簽訂勞動(dòng)合同的話,是需要對勞動(dòng)者進(jìn)行賠償?shù)?即向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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私人工廠招人需要簽合同嗎？私人工廠招人要簽訂合同。工廠與勞動(dòng)者自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.12.17 196 -
私人工廠真的需要需要求簽合同嗎?私人工廠招人應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。 第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用
2020.12.05 120 -
沒簽合同不發(fā)提成要怎么投訴沒簽合同不發(fā)提成的，可以與單位協(xié)商，協(xié)商不成先去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金；還可以申請勞動(dòng)仲裁。
2020.04.23 197
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私人廠子要搬老板沒有簽勞動(dòng)合同有沒有
可以向老板追償雙倍工資。《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！?/p>
2022-10-09 15,340 -
小廠沒簽合同如何投訴
員工有權(quán)依法提出解除勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)及時(shí)足額支付工資。員工違法解除勞動(dòng)關(guān)系，若給公司造成損失，公司有權(quán)要求賠償。若不能協(xié)商一致，可在律師幫助下依法解除勞動(dòng)關(guān)系
2022-08-03 15,340 -
私人工廠招人要簽合同嗎？
私人工廠招人應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。 第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)
2022-07-12 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同廠牌的話要怎么投訴
1、按勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位不發(fā)放工資，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求立案處理； 2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊
2022-08-04 15,340
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沒有簽合同的投資款怎么起訴沒有簽合同的投資款的起訴流程如下： 1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀； 2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料； 3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)； 4、法院開庭審理，開庭審理的過程主要有，宣讀法律紀(jì)律、開場白、詢問是否回避、詢
1,009 2023.01.18 -
00:55
小廠沒簽合同不給走怎么辦根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面的勞動(dòng)合同。公司不與勞動(dòng)者訂立書面的勞動(dòng)合同，同時(shí)不讓勞動(dòng)者離開的行為是違法行為，違反了勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。針對公司的不法行為，勞動(dòng)者可以采取的方式包括： 1、勞動(dòng)者可以與公
626 2023.01.04 -
01:39
私人簽合同怎么簽有效私人簽合同有效的條件如下： 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、意思表示真實(shí)； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗； 4、協(xié)商一致。個(gè)人合同簽訂要生效必須得由簽訂雙方協(xié)商一致后再簽訂，協(xié)商一致是指針對合同內(nèi)容、合同條款
1,311 2023.04.20
