如何支付女職工產(chǎn)假期間的生育津貼
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用人單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納生育保險費，職工可享受生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費和生育津貼，生育津貼按照職工所在單位上年度職工月平均工資計發(fā)。已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；若未參加生育保險的，由用人單位支付。
女職工的生育津貼由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準支付；女職工未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準由用人單位支付。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。
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女職工產(chǎn)假期間的生育津貼關(guān)于女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準由用人單位支付;關(guān)于女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準，對已經(jīng)
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2020.09.19 207 -
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女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準由用人單位支付；女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按
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實際工作中，產(chǎn)假工資怎么發(fā)放，可以有如下兩種操作辦法：（1）女職工產(chǎn)假期間先行發(fā)放產(chǎn)假期間工資（就是固定工資部分，不含獎金和與工作有關(guān)的補貼）；待生育津貼申領(lǐng)到帳后，進行對比：如果已發(fā)工資低于生育津貼
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2022-03-26 15,340
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4,839 2022.05.18
