企業(yè)不交社保要怎么處罰
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企業(yè)不交社保處罰的規(guī)定:《中華人民共和國社會保險法》:第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 3、不給員工上保險的工資也要做進工資表里。所得稅法第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。因此,不管是否上保險的工資,都可以稅前扣除。
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企業(yè)不足額、按時為職工繳納社保費用的,社保征收機關(guān)會責(zé)令其限期加納,并按日加收萬分之五的滯納金;如逾期仍不繳納的,有關(guān)部門會對其處以所欠數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
企業(yè)不交社保由社會保險行政部門責(zé)令限期改正。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;對于超過責(zé)令限期依舊未改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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2021-12-21 15,340 -
企業(yè)不交社保處罰
公司不交社保的處罰規(guī)定 一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5
2022-04-16 15,340 -
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根據(jù)《社會保險法》第八十六條的規(guī)定,對于不交社保的企業(yè),處罰如下:由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三
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