老板拖欠我的工資可以自己離職嗎？
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離職是可以有工資的，勞動(dòng)者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門(mén)督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，這樣報(bào)警才會(huì)有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，可以通過(guò)以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 3、可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 4、不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。
協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。有欠條的，可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。申請(qǐng)支付令需要提交申請(qǐng)書(shū)、欠條、申請(qǐng)人身份證件。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)具備勞動(dòng)者和用人單位的姓名或名稱(chēng)等基本情況。
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老板可以拖欠員工工資嗎老板不可以拖欠員工工資。老板拖欠工資的，勞動(dòng)者可以和老板通過(guò)協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決的，那么勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方
2020.03.22 251 -
老板可以拖欠員工工資嗎老板不可以拖欠員工工資。老板拖欠工資的，勞動(dòng)者可以和老板通過(guò)協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決的，那么勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方
2021.12.12 675 -
老板拖欠工資我可以搬公司的東西嗎不可以，這種行為屬于侵犯公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)，行為人應(yīng)當(dāng)立即停止侵害、賠償損失。此外，搶奪公私財(cái)物還有可能構(gòu)成搶奪罪，以非法占有為目的，趁人不備、公然搶奪他人財(cái)物、數(shù)額較大的行為，應(yīng)當(dāng)被處以刑罰。
2021.03.24 832
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老板拖欠工資不給, 我自己可以離職嗎
離職是可以有工資的，勞動(dòng)者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打
2022-04-12 15,340 -
老板拖欠我工資，可以離職嗎
離職是可以有工資的，勞動(dòng)者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打
2022-04-03 15,340 -
老板拖欠工資我可以離職嗎
離職是可以有工資的，勞動(dòng)者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打
2022-04-22 15,340 -
老板拖欠工資我想離職可以嗎
離職是可以有工資的，勞動(dòng)者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打
2022-04-06 15,340
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01:14
老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒(méi)有任何辦事機(jī)構(gòu)，是無(wú)法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶(hù)籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不
5,942 2022.04.17 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒(méi)有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,491 2022.04.17
