職工工傷保險待遇申請的步驟，分為以下幾個步驟： 1、單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查，并做出認(rèn)定結(jié)論； 3、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，作出工傷認(rèn)定后，職工進(jìn)行勞動能力鑒定； 4、職工根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報工傷保險待遇； 《工傷認(rèn)定辦法》第四條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被確診、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3、勞動局做出工傷認(rèn)定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位，勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 7、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。