勞動仲裁裁決被撤銷的情形
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(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
撤銷勞動仲裁裁決的法定情形有法律適用錯誤的、無管轄權(quán)的、違反法律規(guī)定的程序的、偽造相關(guān)證據(jù)的、隱瞞證據(jù)的以及存在其它違紀情況的,都可以導(dǎo)致勞動仲裁裁決無效,當(dāng)事人可以申請撤銷勞動仲裁裁決。
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勞動仲裁裁決裁決撤銷情形有哪些?
勞動仲裁裁決撤銷情形有: 1、適用法律、法規(guī)確有錯誤的; 2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的; 3、違反法定程序的、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的等其他法律規(guī)定的情形。
2020.11.23 206 -
勞動仲裁裁決裁決撤銷情形有哪些
勞動仲裁裁決撤銷情形包括:違反法定程序;適用法律、法規(guī)確有錯誤;仲裁委員會無管轄權(quán);證據(jù)偽造;隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù);仲裁員有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動
2020.04.29 224 -
勞動仲裁裁決撤銷的情形有哪些
(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的
2020.05.17 228
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被撤銷勞動仲裁裁決的情形
用人單位只有在有證據(jù)證明以下事實的情況下,方可撤銷仲裁裁決: (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對
2022-05-01 15,340 -
勞動仲裁裁決被撤銷的情形
用人單位只有在有證據(jù)證明以下事實的情況下,方可撤銷仲裁裁決: (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對
2022-03-23 15,340 -
勞動仲裁裁決裁決撤銷的情形
(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄
2022-04-10 15,340 -
勞動仲裁裁決可以撤銷的情形
用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議
2022-01-07 15,340
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01:08
勞動仲裁撤銷怎么撤勞動仲裁裁決可撤銷的,需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的,那么可以撤銷仲裁裁決,具體情況如下: 1、違反法定程序的; 2、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 3
2,509 2022.06.22 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,920 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會從
3,001 2022.05.11