公司不給一次性工傷補助金怎么辦
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發(fā)生工傷后,工傷保險支付了勞動者一次性傷殘補助金。如果雙方解除勞動關(guān)系,那么用人單位需要支付給勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。由公司保險支付勞動者一次性醫(yī)療補助金。如果用人單位拒絕支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金,勞動者可以申請勞動仲裁要求該用人單位支付。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(俗稱勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)等不需要提供登記信息)!2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期并且給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院;3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?,請專業(yè)人士提供遠程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。
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如果勞動者符合領(lǐng)取條件,而公司不給一次性工傷就業(yè)補助金的,勞動者可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、提起訴訟等方式來索要。如果勞動者不符合領(lǐng)取條件的,則不能要求公司支付給補助金。
當(dāng)用人單位拒絕支付一次性工傷補助金的時候,你可以可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付。就是去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。同時你需要準備仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)2份。申請勞動仲裁是不需要收取費用的。
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工傷賠償公司不給一次性補助怎么辦
可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付的。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。如果在離職時,用人單位不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
2020.11.15 473 -
工傷一次性就業(yè)補助金單位不給怎么辦
當(dāng)用人單位拒絕支付一次性工傷補助金的時候,你可以可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付。就是去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。同時你需要準備仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)2份。申請勞動仲
2020.05.05 989 -
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公司不給一次性工傷就業(yè)補助金怎么辦
發(fā)生工傷后,工傷保險支付了勞動者一次性傷殘補助金。如果雙方解除勞動關(guān)系,那么用人單位需要支付給勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。由公司保險支付勞動者一次性醫(yī)療補助金。如果用人單位拒絕支付勞動者一次性傷殘就業(yè)
2022-03-14 15,340 -
一次性工傷補助金公司不配合, 怎么辦
完全看公司態(tài)度,很多材料都需要公司簽字蓋章,也需要公司出一些具有法律效力的證明材料。因為領(lǐng)取由工傷保險基金支付的一次性醫(yī)療補助金時,首先要提供離職證明、領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金憑證(這個費用是由公司支付的
2022-02-24 15,340 -
公司不給員工做一次性補助怎么辦
一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付的,對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的數(shù)額不服,不可以申請仲裁,可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。因為用人單位沒有參保由用人單位支付一次性傷殘補助金,或者用人單位少報工資導(dǎo)致社
2022-07-06 15,340 -
公司拖欠工傷一次性工傷補助金怎么辦
發(fā)生工傷后,工傷保險支付了勞動者一次性傷殘補助金。如果雙方解除勞動關(guān)系,那么用人單位需要支付給勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。由公司保險支付勞動者一次性醫(yī)療補助金。如果用人單位拒絕支付勞動者一次性傷殘就業(yè)
2022-03-30 15,340
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01:15
一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算,一級傷殘的金額是本人27個月工資,二級傷殘的金額是本人25個月工資,三級傷殘的金額是本人23個月工資,四級傷殘的金額是本人21個月工資,五級傷殘的金額是本人18個月工資,六級傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是:1、五級傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
12,905 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11