工傷賠償后能直接去勞動仲裁起訴么工傷賠償
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員工因為工傷賠償問題和單位出現(xiàn)糾紛，是可以申請勞動仲裁進行維權(quán)的，而員工是否和單位解除勞動關(guān)系，是需要由員工自行決定的，否則單位單方面解除勞動關(guān)系，可能涉及到經(jīng)濟補償?shù)那闆r。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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工傷賠償作出仲裁裁決后，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。
工傷可以申請仲裁。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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工傷賠償勞動仲裁申請勞動爭議仲裁應(yīng)滿足下列條件： 1、申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議的當事人; 2、當事人申請仲裁的事項是與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動爭議; 3、當事人應(yīng)在知道或應(yīng)當知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁; 4、當事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請
2020.10.12 396 -
工傷賠償金能勞動仲裁嗎關(guān)于工傷賠償金的爭議是能勞動仲裁的。如果用人單位與勞動者因工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償、賠償金等事項而產(chǎn)生爭議的，在勞動仲裁委的受理范圍內(nèi)，當事人可依法去提起仲裁。
2022.08.09 197 -
工傷賠償不經(jīng)過勞動仲裁可直接上訪嗎工傷賠償不經(jīng)過勞動仲裁可直接上訪。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當依法處理。
2020.11.12 199
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工傷賠償可以不通過勞動仲裁直接起訴嗎
工傷賠償?shù)牧鞒淌窍茸龉b定，再做傷殘鑒定，最后才是起訴。
2023-06-02 15,340 -
工傷賠償仲裁勝算大不大能否直接起訴
1.工傷賠償，如果發(fā)生糾紛，屬于勞動糾紛，勞動糾紛應(yīng)當先進行勞動仲裁，對勞動仲裁不服，才可以到法院起訴。 2.法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議
2022-11-20 15,340 -
工傷賠償能否直接起訴？
1、工傷賠償問題不能直接向法院起訴，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解； 2、不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員
2023-05-23 15,340 -
勞動仲裁賠償不合理能直接去勞動仲裁嗎
勞動仲裁是為了解決勞動爭議的，只要員工和單位因為賠償還存在爭議，是可以申請勞動仲裁進行維權(quán)的。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因
2022-03-22 15,340
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不履行工傷賠償協(xié)議能否直接起訴工傷賠償協(xié)議是勞動者和用人單位之間協(xié)商或調(diào)解的結(jié)果，因此是不具有強制執(zhí)行效力的。由于不履行工傷賠償協(xié)議屬于勞動爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十五條的規(guī)定，達成調(diào)解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定的履行期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另
1,738 2022.06.01 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21 -
01:01
工傷怎么賠償工傷應(yīng)該按以下流程進行賠償： 1、職工或者用人單位在限制的時間內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請； 2、工傷認定后，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，通過勞動能力鑒定確定傷殘等級
9,100 2023.04.20
