舉報了員工不交社保會有什么影響
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核心提示：很據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果公司未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。 公司不給交社保怎么辦？ 首先依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。 同時《勞動合同法》也規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 其次，依據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 所以由此可知，如果公司不給交社保，勞動者可以結(jié)解除勞動合同，或者向所在地的社會保險行政部門投訴。
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員工舉報公司不交社保的，公司會面臨相關(guān)的罰款處罰。公司不繳納社保被舉報的，公司會被社會保險行政部門責(zé)令限期改正，公司不給公司員工繳納社保的屬于違法行為，如果被社會保險行政部門責(zé)令限期改正而逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
員工舉報公司不交社保的，公司會面臨相關(guān)的罰款處罰。 公司不繳納社保被舉報的，公司會被社會保險行政部門責(zé)令限期改正，公司不給公司員工繳納社保的屬于違法行為，如果被社會保險行政部門責(zé)令限期改正而逾期不改正的； 對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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不交社保會有什么影響？企業(yè)不交社保如果被職工告到勞動行政部門，勞動行政部門會責(zé)令企業(yè)依法按時繳納社會保險費用，對于前期未繳納的需補齊。并且自欠款之日到繳納之日計算，對欠款時間按照每天加收萬分之五的滯納金。如果在規(guī)定期限內(nèi)還是不繳納的，勞動行政部門會對企業(yè)進行罰款
2020.09.22 349 -
公司不給員工買社保會有什么影響用人單位負(fù)有依法辦理社會保險登記和按時足額繳納社保費的義務(wù)，違反該法定義務(wù)的，會產(chǎn)生以下后果： 一是根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十四條的規(guī)定，用人單位不辦理社保登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對單位處應(yīng)繳社保費
2020.03.03 432 -
不交社保有什么影響個人不交社保，退休會沒有養(yǎng)老金、不能報銷醫(yī)療費用。用人單位未依法給用工繳納社會保險，勞動者可以解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償金，并由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門
2020.10.30 976
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員工舉報公司不交社保對公司有什么影響
企業(yè)不給員工買社保首先由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。企業(yè)不給
2022-05-29 15,340 -
員工舉報公司不交社保對公司的影響有哪些
1、員工舉報公司不交社保對公司的影響有，用人單位會被責(zé)令改正。與用人單位具有勞動合同關(guān)系的人是必須要繳納社保的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，還可以提起仲裁。 2、法律依據(jù)《社會保險
2022-06-27 15,340 -
社保不交會有什么影響
社保不連續(xù)交即斷繳，其影響有：一，影響買房。有些地方的法規(guī)規(guī)定，如果是外地戶口必須連續(xù)繳滿一定期限的社保，才有購買房產(chǎn)的資格，如果說中間出現(xiàn)中斷，就必須重新計算時間。二，影響醫(yī)療險。社保的一大功能就是
2022-05-30 15,340 -
緩交社保對員工有什么影響
疫情期間緩交社保對員工無影響，但企業(yè)需在規(guī)定的時間期限內(nèi)補交社保。國家規(guī)定2020年6月底前，企業(yè)可申請緩繳住房公積金，在此期間對職工因受疫情影響未能正常還款的公積金貸款，不作逾期處理。
2021-08-12 15,340
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00:56
社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會保險是強制性保險，單位不按規(guī)定參保繳費是違法，勞動與社保管理局可對其查處；個人中斷繳費，即是主動放棄享有國家福利保障的權(quán)益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達法定退休年齡之前都應(yīng)該按時足額繳費，并且不能減
5,666 2022.04.12 -
01:15
五險一金斷交了會有什么影響嗎五險一金斷交影響具體如下：養(yǎng)老保險中途斷繳可以補續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇。醫(yī)療保險如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年限就會清零。生育保險斷交是不能享受生育保險的待遇。工傷保險是即交即用，斷交作廢。公積金中斷期間會影響申請公積金貸款
11,785 2022.04.12 -
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,201 2022.04.12
