想問一下試用期違約怎么辦？
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勞動者在試用期內(nèi)可以通知用人單位解除勞動合同；勞動者在試用期期間被證明不符合錄用條件的，用人單位也可以解除勞動合同。所以，你在試用期內(nèi)解除合同不算違約，不應該繳納違約金。 勞動合同法規(guī)定，除非勞動者接受過單位的培訓，或有保密協(xié)議和競業(yè)限制的協(xié)議，勞動者不需向單位支付任何違約金。而且單位必須出具第三方開的培訓費用發(fā)票才能證明對勞動者進行過培訓，企業(yè)內(nèi)部培訓或沒有第三方發(fā)票的都不算。也就是退一步即使你違約也只賠償培訓費用。
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試用期最長不得超過六個月。 用人單位違法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的； 由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間另行向勞動者支付賠償金。
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試用期就想走人怎么辦勞動者在試用期就想走人的，可以與單位協(xié)商一致解除勞動合同；可以提前三日告知用人單位來解約；或者單位具有未依法為勞動者繳納社會保險費等行為的，勞動者可以立即走人。
2020.10.31 156 -
試用期不想干了怎么辦試用期如果做不下去了，不想做了，那么就可以提出離職，因為試用期就是你和單位之間一個試用的過程，不光是單位試用你，也是你試用單位的一個過程。如果你在試用期過程中，你覺得這個單位不合適你的話，你就可以提出辭職，直接走人。
2020.10.19 5,382 -
試用期違約金勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 建議協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
2021.02.12 403
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想問一下違約問題
勞動者在試用期內(nèi)可以通知用人單位解除勞動合同；勞動者在試用期期間被證明不符合錄用條件的，用人單位也可以解除勞動合同。所以，你在試用期內(nèi)解除合同不算違約，不應該繳納違約金。 勞動合同法規(guī)定，除非勞動者接
2022-04-04 15,340 -
我想問一下買家具逾期違約金怎么計算
依照雙方的合同約定計算，如果合同約定過高或過低的可以根據(jù)實際損失進行調(diào)整。
2022-05-23 15,340 -
我想問一下信用卡逾期了怎么辦
1、繼續(xù)用卡，用良好的還款記錄覆蓋之前的逾期記錄。 信用卡逾期后，一般24個月后就會產(chǎn)生新的信用記錄，用良好的還款記錄覆蓋之前的逾期記錄，這樣記錄刷新后個人信貸等等都不會受到影響。 2、千萬不要放之不
2022-10-14 15,340 -
我想要問一下關于房屋買賣違約怎么辦
房屋買賣合同違約金的標準： 在二手房買賣合同中，通常會約定一種“滯納金”，主要是針對遲延履行合同義務時，違約方需支付的;另外一種是違約金，通常是指一方違約導致合同無法繼續(xù)履行時，違約方需支付給守約方的
2022-06-30 15,340
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01:22
期房買房違約怎么辦期房買房違約作為買房者首先可以催促開發(fā)商盡快交房，并保留要求開發(fā)商支付違約金的權利。但在開發(fā)商既不盡快交房也不支付違約金的情況下，作為購房者就需要及時向法院提起訴訟，因為向法院提起訴訟有訴訟時效的限制，一旦不在法律規(guī)定的訴訟時效期間起訴，對
1,327 2022.04.17 -
01:15
試用期公司拖欠工資怎么辦用人單位拖欠試用期職工工資的，當事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員
2,424 2022.05.11 -
01:15
試用期不簽勞動合同怎么辦試用期不簽勞動合同的處理如下： 1、自用工之日起未超過一個月的，勞動者可以催告用人單位簽訂； 2、自用工之日起超過一個月不滿一年用人單位故意未簽訂的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資； 3、在試用期內(nèi)用人單位未和你簽訂勞動合同的做法是違法行為
1,746 2022.10.08
