工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷?
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員工在公司內(nèi)受傷并非都是工傷，只有工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ囊约耙驗(yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/hetong/hetonglvxing_lhzz/">履行職責(zé)被暴力傷害的才是工傷，工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的視同工傷。其他情形不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)。
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工作期間，工人在48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡的，算工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工有下列情形的，視為工傷：在工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡；在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受傷的；職工原在軍隊(duì)服役，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。
如果勞動(dòng)者在工作中突發(fā)疾病死亡，且是在工作場(chǎng)所內(nèi)的，屬于工傷。對(duì)于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情形，視同工傷。
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在工作中突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷按工傷保險(xiǎn)處理?xiàng)l例的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，由于工作原因?qū)е碌氖鹿蕚梢哉J(rèn)定為工傷。 如果職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，也可視作為工傷。
2020.01.05 480 -
在工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
2020.11.28 292 -
上班時(shí)突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷？上班時(shí)突發(fā)疾病死亡是可以視同工傷的。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。職工符合在上班時(shí)間和工作崗位的，突發(fā)疾病死亡的，一般是可以認(rèn)同為工傷。
2020.11.23 106
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工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡是否屬工傷
按現(xiàn)在的《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)第十五條第一款規(guī)定在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可視同工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害
2022-01-25 15,340 -
工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷，工傷的
員工在公司內(nèi)受傷并非都是工傷，只有工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ囊约耙驗(yàn)槁男新氊?zé)被暴力傷害的才是工傷，工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的視同工
2022-04-13 15,340 -
在工作時(shí)間突發(fā)疾病發(fā)作而死亡是否屬于工傷？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1款的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷。有的人認(rèn)為，突發(fā)的疾病應(yīng)當(dāng)是因工作所生的疾病，即職業(yè)病才能視為工傷。其實(shí)，
2022-04-28 15,340 -
工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎
屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取
2022-02-09 15,340
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01:09
突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動(dòng)當(dāng)中遭受到了人身的損害的時(shí)候，雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果的雇傭關(guān)系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權(quán)利人可以要求第三人承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，也可以要求雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。雇
2,382 2023.01.04 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,721 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?；蛘邌挝贿M(jìn)行賠償。 如
11,101 2022.04.17
