暑假工干幾天不干的話給錢嗎
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做了幾天不做了,老板不給工資,勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。法律沒(méi)有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒(méi)有簽訂合同,存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,付出了勞動(dòng),產(chǎn)生了價(jià)值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司解除勞動(dòng)關(guān)系,哪怕只有3天,也會(huì)結(jié)清工資的。 用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì),由其責(zé)令用人單位支付拖欠工資;協(xié)調(diào)無(wú)果的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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做了幾天不做了,老板不給工資,勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。法律沒(méi)有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒(méi)有簽訂合同,存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,付出了勞動(dòng),產(chǎn)生了價(jià)值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司解除勞動(dòng)關(guān)系,哪怕只有3天,也會(huì)結(jié)清工資的。用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì),由其責(zé)令用人單位支付拖欠工資;協(xié)調(diào)無(wú)果的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
需要支付工資的,先與老板協(xié)商,協(xié)商不成,到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
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暑假工干三天不給錢怎么辦
解決方法如下:1.據(jù)理力爭(zhēng)2.向當(dāng)?shù)毓?huì)反映。3.向其主管部門反映。4.到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2020.07.04 447 -
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有工資嗎工作有幾天不干不干的說(shuō)話
有工資,如果公司不發(fā)工資可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。
2020.07.30 166
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暑假工干幾天不干的話給錢嗎?
做了幾天不做了,老板不給工資,勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。法律沒(méi)有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒(méi)有簽訂合同,存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,付出了勞動(dòng),產(chǎn)生了價(jià)值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。
2022-04-15 15,340 -
暑假工干幾天不干的話給錢嗎
做了幾天不做了,老板不給工資,勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。法律沒(méi)有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒(méi)有簽訂合同,存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,付出了勞動(dòng),產(chǎn)生了價(jià)值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。
2022-03-21 15,340 -
暑假工干幾天不干的話,會(huì)給錢嗎?
做了幾天不做了,老板不給工資,勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。法律沒(méi)有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒(méi)有簽訂合同,存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,付出了勞動(dòng),產(chǎn)生了價(jià)值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。
2022-04-04 15,340 -
暑假工干幾天不干給錢嗎?
做了幾天不做了,老板不給工資,勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。法律沒(méi)有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒(méi)有簽訂合同,存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,付出了勞動(dòng),產(chǎn)生了價(jià)值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。
2022-04-18 15,340
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00:57
干活沒(méi)有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動(dòng)關(guān)系,則發(fā)生這種情況可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬,進(jìn)一步地可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張權(quán)利;不是勞動(dòng)關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系,例如勞務(wù)關(guān)系,則可以向法院提起民事訴訟,要求合同相對(duì)方支付一定的報(bào)酬。由于沒(méi)有書面合
3,972 2022.05.11 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了,工資不給了,勞動(dòng)者可以通過(guò)電話投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門有權(quán)對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過(guò)仲裁裁決向
1,948 2022.05.11 -
00:51
欠錢拘留15天在里面干什么欠錢拘留15天在里面,進(jìn)行法律、道德、文化、時(shí)事、政策、所規(guī)、行為養(yǎng)成、技能培訓(xùn)、心理健康等教育。對(duì)被拘留人的教育,可以采取集體教育、分類教育、個(gè)別教育、心理矯治、親友規(guī)勸、社會(huì)幫教、現(xiàn)身說(shuō)法等形式進(jìn)行。拘留所應(yīng)當(dāng)在被拘留人入所24小時(shí)以內(nèi)
3,622 2022.04.17