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廣東最新發(fā)放的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2022-11-13 15:29

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2022-11-13回復(fù)

6月至10月期間,勞動者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如需按天數(shù)折算的,則按每人每天6.9元計算。省人社廳強(qiáng)調(diào),高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。但需要注意的是,提供的清涼飲料不能抵高溫津貼。省人社廳表示,若有用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的,勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴,由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令用人單位限期改正,給予補(bǔ)發(fā),逾期未改正的,將處2000元以上10000元以下罰款。對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的,勞動者也可以通過爭議處理程序解決。相關(guān)法律知識:廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計算。用人單位安排高溫作業(yè)勞動者當(dāng)月臨時從事非高溫作業(yè)的時間不超過4個工作日的,用人單位應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放當(dāng)月的高溫津貼;5個工作日以上的,用人單位可按勞動者當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。當(dāng)月折算后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)高于政府有關(guān)部門規(guī)定的月高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位可按政府有關(guān)部門規(guī)定的月高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

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廣東天穗律師事務(wù)所

廣東高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):6月至10月期間,勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。廣東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天13.8元計算。

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廣東天穗律師事務(wù)所

廣東高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:6月至10月期間,勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。廣東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天13.8元計算。

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