工作時(shí)被人打傷該怎么賠償？
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在工作中被人打傷的情況下，通常可以認(rèn)定為工傷，有權(quán)享受相應(yīng)的工傷待遇。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。如果構(gòu)成傷殘的，還應(yīng)賠償殘疾賠償金、精神撫慰金。 如果與打人的人協(xié)商不成，你可以通過法院訴訟解決的。
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被人打傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1.醫(yī)療費(fèi)。按實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算。2.誤工費(fèi)。受害人有固定收入的，按實(shí)際收入計(jì)算；沒有固定收入的，按受害人最近三年的平均收入水平或相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資計(jì)算。3.護(hù)理費(fèi)。按護(hù)理人員的收入計(jì)算。4.交通費(fèi)。按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。5.殘疾賠償金。按鑒定后的殘疾等級(jí)計(jì)算。6.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
根據(jù)我國法律規(guī)定，可以提出醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用，造成人員傷殘的，還應(yīng)賠償殘疾賠償金、殘疾器具費(fèi)等費(fèi)用。
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打傷人該怎么賠償？造成他人人身傷害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金和精神損害撫慰金。
2020.10.28 161 -
雇傭臨時(shí)工工作時(shí)受傷該怎么賠償臨時(shí)工受傷的雇傭公司需要賠償醫(yī)療費(fèi)用。一般來說，臨時(shí)工與用人單位在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞動(dòng)關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系。由于雙方在損害發(fā)生上沒有過錯(cuò)，適用公平原則，即受益人應(yīng)當(dāng)在受益范圍內(nèi)適當(dāng)賠償受害人的經(jīng)濟(jì)損失，而不是賠償。工作時(shí)間、工作地點(diǎn)
2022.04.17 2,066 -
上班時(shí)被人打了，該怎么賠償侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金；侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)
2021.02.21 546
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工作時(shí)被人打了怎么賠償
怎么賠償？如何賠償？首先要看受傷的類型，如果在工作過程中受傷屬于工傷，如果被人打傷、誤傷屬于侵權(quán)，工傷與侵權(quán)賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，應(yīng)加以區(qū)別；其次要決定賠償金額，尚需對(duì)所受傷情進(jìn)行相應(yīng)鑒定，工傷需要做工傷認(rèn)定
2022-03-16 15,340 -
工作時(shí)被打了報(bào)工傷怎么賠償
被打，被認(rèn)為是工傷的情況下，傷者職工可以根據(jù)傷殘等級(jí)享受如下賠償項(xiàng)目： 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
2022-04-10 15,340 -
工人工作時(shí)摔傷該怎么賠償？
屬于工傷，按工傷理賠！基本程序是： 首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付。不成，申請(qǐng)工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)！ 1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出；單位不申請(qǐng)的受害
2022-03-27 15,340 -
被人打傷該怎么賠償
趕緊報(bào)警，申請(qǐng)做傷殘鑒定，具體情況由法醫(yī)鑒定。民事賠償方面需要做額外的傷殘鑒定。一般等傷情穩(wěn)做一個(gè)傷殘鑒定依照鑒定結(jié)果，依照傷殘等級(jí)，工資情況，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平計(jì)算賠償：護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、
2022-04-12 15,340
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00:54
被人打了應(yīng)該怎么索要賠償被人打了可以要求對(duì)方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)案并做傷殘鑒定，如果傷情鑒定為輕傷以上的，侵權(quán)人涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任；如果傷情鑒定為輕傷以下的，受害人可以向法院起訴要求侵權(quán)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。故意傷害罪是公訴案件，在公安機(jī)
8,734 2022.04.15 -
00:51
被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身損害，根據(jù)法律規(guī)定，人身損害賠償范圍包括，侵害他人造成人身損害的，被打受傷造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出
3,519 2022.05.11 -
01:09
超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對(duì)于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)關(guān)系。超齡指的是超過退休年齡再就業(yè)的人員。對(duì)于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,170 2022.05.11
