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工作時被輕傷認(rèn)定被打傷必須賠償嗎

2022-04-29 18:36

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2022-04-29回復(fù)

2011年《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; ……” 在工作中被打傷完全符合第(三)項(xiàng)的規(guī)定??梢韵?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位申請賠償。

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報警之后24小時之內(nèi)盡快到醫(yī)院驗(yàn)傷,然后進(jìn)行傷情鑒定,如果構(gòu)成輕傷以上要負(fù)刑事責(zé)任,并且需要民事賠償。

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