工傷誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)具體區(qū)別
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工傷誤工費(fèi)： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷護(hù)理費(fèi)： 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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護(hù)理費(fèi)和護(hù)理人員誤工費(fèi)的區(qū)別：護(hù)理費(fèi)是指生活需要特殊照顧或無法自理的人，需要他人護(hù)理而支出的費(fèi)用。護(hù)理人員誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。
誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： 1.有固定收入的，誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間。 2.沒有固定收入，能證明最近三年收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。 3.沒有固定收入，不能證明最近三年收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。 護(hù)理費(fèi)：護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，無論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
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十級(jí)工傷沒有住院,誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)的具體金額是多少十級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目主要有：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金是本人7個(gè)月的工資，其他的賠償費(fèi)用主要是依據(jù)您的工資、實(shí)際工作
2020.07.03 342 -
工傷賠償護(hù)理費(fèi),誤工費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)1.護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工
2020.09.25 565 -
工傷有家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)嗎誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費(fèi)沒有法律依據(jù)。如果家屬工作的單位扣了工資的，那么，家屬護(hù)理職工的，可以要求護(hù)理
2020.10.07 405
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護(hù)理費(fèi)和誤工費(fèi)的區(qū)別
護(hù)理費(fèi)就是對(duì)護(hù)理人員誤工損失的賠償。 （1）護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。 （2）護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等 級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 護(hù)理人數(shù)： 護(hù)理人員原則
2022-05-03 15,340 -
護(hù)理費(fèi)和誤工費(fèi)有什么區(qū)別嗎?
是的。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條規(guī)定，護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算：護(hù)理人員沒有收入或者
2023-06-12 15,340 -
誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)有何區(qū)別
護(hù)理費(fèi)是指生活需要特殊照顧或無法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人護(hù)理而支出的費(fèi)用。 誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，
2022-07-21 15,340 -
護(hù)理費(fèi)根誤工費(fèi)的區(qū)別
護(hù)護(hù)理費(fèi)根誤工費(fèi)的區(qū)別理費(fèi)是指生活需要特殊照顧或無法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人護(hù)理而支出的費(fèi)用。 誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一
2022-06-29 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,553 2022.05.11 -
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工傷護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,325 2022.04.17 -
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工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,478 2022.06.15
