杭州離職當(dāng)月公司不給交社保
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顯然不合法。首先，當(dāng)月辭職，當(dāng)月公司仍需幫員工繳納社保費(fèi)用；其次，員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納公司部分由公司承擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)，一般都是直接從員工工資中扣減，但個(gè)人實(shí)到手工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即扣除社保費(fèi)之后仍要高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。杭州的最低工資肯定不止600元，所以公司本身就已經(jīng)少發(fā)你工資了，公司沒有任何道理，公司不僅需要幫您繳納公司應(yīng)該承擔(dān)的社保費(fèi)用，同時(shí)也應(yīng)補(bǔ)足你的應(yīng)得工資。
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離職當(dāng)月公司交社保，用人單位在自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
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離職當(dāng)月公司不給交社保怎么辦如果勞動(dòng)者有出勤滿15天，用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保。離職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費(fèi)。社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同證明書記錄確定停保時(shí)間，當(dāng)月生效的《解除勞動(dòng)合同證明書》那么當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為員工參保，即便是其
2020.11.20 2,824 -
離職當(dāng)月公司是不是不給社保員工在當(dāng)月的下旬離職的，公司需要為其繳納當(dāng)月的社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金。
2020.08.26 171 -
離職當(dāng)月公司給員工交社保嗎？離職當(dāng)月公司交社保。員工離職，當(dāng)月工作不足一個(gè)月，公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)的扣違法行為。員工離職當(dāng)月上班不滿1個(gè)月，都可以享受國家規(guī)定購買的社會(huì)保險(xiǎn)；
2020.08.17 1,304
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員工當(dāng)月離職公司應(yīng)該給交當(dāng)月社保嗎
員工離職當(dāng)月，原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi)，并自次月起暫停繳費(fèi)。嚴(yán)格來講，當(dāng)月保險(xiǎn)中單位應(yīng)繳部分還是應(yīng)由單位來承擔(dān)。社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)是以月為單位來繳納費(fèi)用的，無論當(dāng)事人這個(gè)月出勤幾天，都應(yīng)該繳費(fèi)。
2021-12-14 15,340 -
離職當(dāng)月的社保公司交嗎
如果離職，社會(huì)保險(xiǎn)公司繳納部分需要員工承擔(dān),社保在你離職次月，就需要自己交。當(dāng)然，可以暫停繳納。離職當(dāng)月的社保如果公司已經(jīng)上報(bào)了，那么從你的工資里扣除是合理的。但這個(gè)僅僅是指離職當(dāng)月份的社保，如果要求
2022-04-14 15,340 -
公司離職當(dāng)月不滿一個(gè)月社保會(huì)交嗎
員工離職，當(dāng)月工作不足一個(gè)月，公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)的扣違法行為。
2021-12-14 15,340 -
如果月中離職當(dāng)月社保公司還會(huì)給員工交嗎？
按照國家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。沒有說什么發(fā)工資的周期問題。 你可以看一下你的勞動(dòng)合同解除或終止日期是什么時(shí)候如果月中那么月中離職當(dāng)月社保就應(yīng)該繳納。有工資就該有保
2022-07-17 15,340
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01:03
杭州社保個(gè)人和公司分別交多少杭州社保個(gè)人和公司分別交：1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納8%；2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納9%，個(gè)人繳納2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1.5%，個(gè)人繳納0.5%；4、工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1%，個(gè)人無需繳
10,223 2022.05.11 -
00:57
杭州個(gè)人怎么交社保杭州個(gè)人交社保的方式如下： 1、如果是擁有杭州本地戶籍的，可以自行到就近的街道辦或者社保局自己交社保； 2、杭州本地戶籍的也可以到社保局申請靈活就業(yè)人員社保，不過靈活就業(yè)人員社保只有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三個(gè)險(xiǎn)種。而且，靈活就業(yè)人員社保只有杭州本
16,261 2022.04.17 -
00:55
杭州社保繳納時(shí)間每月幾號杭州社保繳納時(shí)間每月幾號沒有具體規(guī)定，最晚在25號之前繳納。當(dāng)月繳費(fèi)當(dāng)月使用，月初進(jìn)行繳費(fèi)。每月1到10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對單位受理申報(bào)時(shí)間。根據(jù)
32,268 2022.05.11
