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如果月中離職當(dāng)月社保公司還會(huì)給員工交嗎?

2022-07-17 09:06

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按照國家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。沒有說什么發(fā)工資的周期問題。 你可以看一下你的勞動(dòng)合同解除或終止日期是什么時(shí)候如果月中那么月中離職當(dāng)月社保就應(yīng)該繳納。有工資就該有保險(xiǎn)。 目前的確有一些公司自己的制度規(guī)定,比如上半月離職,就不給上保險(xiǎn)之類的,但這個(gè)是不符合法律規(guī)定的,只要這個(gè)月員工在你單位上班了,單位就有義務(wù)為員工繳納保險(xiǎn)。你可以直接去社保中心舉報(bào)或者稽查大隊(duì)舉報(bào),要求公司補(bǔ)上保險(xiǎn),也可以仲裁要求補(bǔ)上保險(xiǎn),都會(huì)被支持的。但個(gè)人部分還是需要你自己承擔(dān)的。 員工離職當(dāng)月,原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi),并自次月起暫停繳費(fèi)。 自次月起(含次月)當(dāng)事人可以將其轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員社保繼續(xù)參保繳費(fèi),或者轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)參保繳費(fèi),屆時(shí)前后繳費(fèi)時(shí)長、個(gè)人賬戶余額累計(jì)計(jì)算。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

離職當(dāng)月公司交社保。員工離職,當(dāng)月工作不足一個(gè)月,公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對(duì)社保費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)的扣違法行為。員工離職當(dāng)月上班不滿1個(gè)月,都可以享受國家規(guī)定購買的社會(huì)保險(xiǎn);而對(duì)于當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)購買成功以后,單位應(yīng)該按照正常流程將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。辦理完離職手續(xù)以后,員工在結(jié)算工資時(shí)候,當(dāng)月社保應(yīng)該按照社保規(guī)定分單位繳納和個(gè)人繳納進(jìn)行繳納。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工離職當(dāng)月,原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi),并自次月起暫停繳費(fèi)。嚴(yán)格來講,當(dāng)月保險(xiǎn)中單位應(yīng)繳部分還是應(yīng)由單位來承擔(dān)。社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)是以月為單位來繳納費(fèi)用的,無論當(dāng)事人這個(gè)月出勤幾天,都應(yīng)該繳費(fèi)。

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