下班路上意外死亡單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
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員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡，不屬于工傷，單位不用承擔(dān)賠償責(zé)任。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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是工作原因?qū)е碌耐话l(fā)病或者工作時(shí)間突發(fā)病死亡或48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以認(rèn)定為工傷。是工傷的話由用人單位承擔(dān)責(zé)任。
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員工上班期間死亡公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，員工在上班期間因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺λ劳龌蛲话l(fā)疾病死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但自殺的除外。
2020.11.09 351 -
下班路上自己摔傷單位負(fù)什么責(zé)任下班路上自己摔傷單位不需要負(fù)責(zé)任。在上下班途中，自己摔傷的不算工傷。只有在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；或在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事
2021.12.13 607 -
上班時(shí)意外死亡單位該怎么賠付上班時(shí)意外死亡應(yīng)認(rèn)定為工亡。工作中突發(fā)疾病或因工死亡的，屬于工傷。向人力資源和社會保障局提供勞動關(guān)系證明，醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明申請工傷認(rèn)定。工傷為工傷后的賠償主要包括：死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，支持親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助
2022.04.14 593
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上班路上發(fā)生交通事故單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
如果是公司員工進(jìn)行的職務(wù)行為，在非員工本人故意或者重大過失的情況下發(fā)生的交通事故，造成損害的，應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)損害后果。同時(shí)，受傷害員工也可以主張工傷認(rèn)定，享受對應(yīng)的工傷待遇。如果是雇工從事的雇傭行為，
2022-04-20 15,340 -
員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡，單位需要承擔(dān)責(zé)任的情形有哪些呢
員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡，不屬于工傷，單位不用承擔(dān)賠償責(zé)任。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工
2022-03-18 15,340 -
員工意外死亡單位是否要承擔(dān)責(zé)任
該員工的意外死亡如非因職業(yè)病原因，則她的情況不應(yīng)被認(rèn)定為工傷！我國工傷認(rèn)定采用嚴(yán)格的法定主義，也就是認(rèn)定工傷的情形必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)。該員工的死亡不是在工作時(shí)間、工作區(qū)域、因工作緣故而造成的，同時(shí)
2022-01-25 15,340 -
上班期間公司意外意外，應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任？
若公司未購買工傷保險(xiǎn)，發(fā)生意外事件時(shí)，一般是由公司負(fù)擔(dān)，受害者有權(quán)要求公司按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，享受工傷待遇。 另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險(xiǎn)，但還是可以申請工傷的。在上班期間發(fā)生
2022-04-25 15,340
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17 -
01:32
在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時(shí)間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金（未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付）：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17 -
01:17
車禍致人死亡承擔(dān)什么刑事責(zé)任車禍致人死亡應(yīng)該承擔(dān)的刑事責(zé)任，可以分為下面幾種情況來判斷，案件情況不同，承擔(dān)的刑事責(zé)任也不一樣： 首先，如果車禍?zhǔn)且驗(yàn)檫`反交通管理法規(guī)，從而發(fā)生了重大交通事故，致人死亡或重傷的，判處三年以下有期徒刑或者拘役。其中重大交通事故主要包括了：一
1,283 2022.04.15
